Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Domino Deutschland GmbH, ein führender Anbieter innovativer Kennzeichnungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Mitarbeitenden-Lebenszyklus und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Teamplayer mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die Domino Deutschland GmbH ist Teil der global agierenden Unternehmensgruppe Domino Printing Sciences plc. und einer der führenden Anbieter innovativer Kennzeichnungslösungen sowie digitaler Inkjet-Systemtechnologien für den Etiketten- und Verpackungsdruck. Die Produktion unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Seit mehr als 40 Jahren unterstützen wir Hersteller dabei nachhaltig zu produzieren und gleichzeitig Verbraucher zu informieren und zu schützen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Mission weiter vorantreiben: Unseren rund 180 #DominoPeople die perfekte Plattform für ihren beruflichen Erfolg bieten und Domino Deutschland zum besten Arbeitgeber der Kennzeichnungsbranche ausbauen. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal bist Du Teil unseres diversen HR-Teams und übernimmst spannende Aufgaben rund um Organisation, Betreuung und Entwicklung - mit einer besonderen Mischung aus Technik, Mensch und digitalem Lernen. Damit gestaltest Du proaktiv und eigenverantwortlich den Mitarbeitenden-Lebenszyklus unserer #DominoPeople mit.
- Du übernimmst die Verantwortung für unser Fuhrparkmanagement und sorgst dafür, dass unsere rund 120 Dienstwagen jederzeit einsatzbereit sind. Dabei kümmerst Du Dich um Fahrzeugbestellungen, Rückgaben, Tankkarten sowie die Kommunikation mit Dienstwagennutzern, Leasingpartnern und Werkstätten.
- Du betreust Themen wie das SV-Meldeportal, Fehlzeitenmanagement sowie Auswertungen und Statistiken.
- Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen ein, um unsere Prozesse, Systeme und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du betreust unsere Domino Academy.
- Du übernimmst die Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg, von der Auswahl neuer Talente über die Organisation von Praxiseinsätzen bis hin zur Begleitung bei Feedbackgesprächen und Abschlussprüfungen.
Wichtig ist uns für diese Rolle:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise besitzt Du einen Ausbildereignungsschein für kaufmännische Berufe.
- Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen sind super, aber kein Muss.
- Du überzeugst durch eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ggf. auch mit digitalen Tools (z. B. Lernplattformen).
- Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und Freiraum.
Es gibt unzählige Argumente, die Domino Deutschland zu einem großartigen Arbeitgeber für Dich machen. Denn die Arbeitswelt der #DominoPeople lebt davon, dass sie von jedem Einzelnen in unserer Organisation aktiv mitgestaltet wird. Mit Deinem Schritt zu uns … nutzt Du Deine Chance, den Personalbereich entscheidend mitzugestalten und in einem Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an Deinen Aufgaben zu wachsen. … stehen Dir verschiedene Perspektiven bei Domino offen, um Dich im Fachbereich zu spezialisieren und Deine Potenziale weiterzuentwickeln. … bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie unser Konzept „Mobiles Arbeiten“ an, mit dem Du für Dich den richtigen Mix aus Arbeiten im Büro und zuhause bestimmst. … stellen wir Dir modernste Arbeitsmittel sowie eine vielfältige Auswahl an Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Gutscheinkarte) zur Verfügung. … feiern wir gemeinsam private und berufliche Erfolge, organisieren diverse Mitarbeiterevents und haben gerne einfach eine gute Zeit mit Dir.
Du hast Lust Teil der #DominoPeople zu werden, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen und selbst daran zu wachsen? Dann melde Dich schnell und unkompliziert bei uns und erzähle uns, warum Du der Richtige (m/w/d) für uns bist. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Meriam Oliveira (Mitarbeiterin Personal)
E-Mail: job@domino-deutschland.de
Telefon: +49 6134 250-681
Adresse: Lorenz-Schott-Straße 3, 55252 Mainz-Kastel
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Fuhrpark Arbeitgeber: Domino Deutschland
Die Domino Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents und eine positive Unternehmenskultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Fuhrpark erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Domino Deutschland aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Domino Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Fuhrpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Domino Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino Deutschland vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Domino Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
