Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Mitarbeitenden-Lebenszyklus und optimiere unsere Personalprozesse.
- Unternehmen: Domino Deutschland GmbH, führender Anbieter innovativer Kennzeichnungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Erfolge feiern und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die HR-Welt mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Domino Deutschland GmbH ist Teil der global agierenden Unternehmensgruppe Domino Printing Sciences plc. und einer der führenden Anbieter innovativer Kennzeichnungslösungen sowie digitaler Inkjet-Systemtechnologien für den Etiketten- und Verpackungsdruck. Die Produktion unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Seit mehr als 40 Jahren unterstützen wir Hersteller dabei nachhaltig zu produzieren und gleichzeitig Verbraucher zu informieren und zu schützen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Mission weiter vorantreiben: Unseren rund 180 #DominoPeople die perfekte Plattform für ihren beruflichen Erfolg bieten und Domino Deutschland zum besten Arbeitgeber der Kennzeichnungsbranche ausbauen. Als HR Specialist Administration & Support (m/w/d) bist Du vollumfänglich involviert in das 360°-Portfolio unseres Personalbereichs mit all seinen vielfältigen Facetten. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen unseres Personalteams gestaltest Du proaktiv den Mitarbeitenden-Lebenszyklus unserer #DominoPeople und setzt Deinen Schwerpunkt auf administrative, verwaltende und organisatorische Tätigkeiten.
- Du übernimmst administrative, verwaltende und organisatorische Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Personalabteilung, immer mit dem Ziel unsere Personalprozesse zu optimieren.
- Du beschäftigst Dich mit unseren HR-Systemen, HR-Prozessen, Analysen sowie Reportings.
- Du unterstützt bei der Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle HR-Themen und Personalprozesse.
- Du erstellst Vereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
- Du übernimmst das Recruiting und begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess.
- Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Vergütungsthemen und der Verwaltung von Gehaltsstrukturen.
Wichtig ist uns für diese Rolle:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.
- Du hast erste Erfahrungen in den genannten Bereichen gesammelt.
- Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher, insbesondere Word und Excel, und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein.
- Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Mit Deiner ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Deinen kommunikativen Fähigkeiten, fällt es Dir leicht, unsere Belegschaft und unsere Führungskräfte geduldig, umfassend und verbindlich zu beraten.
- Du verfügst zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Es gibt unzählige Argumente, die Domino Deutschland zu einem großartigen Arbeitgeber für Dich machen. Denn die Arbeitswelt der #DominoPeople lebt davon, dass sie von jedem Einzelnen in unserer Organisation aktiv mitgestaltet wird.
- Mit Deinem Schritt zu uns nutzt Du Deine Chance, den Personalbereich entscheidend mitzugestalten und in einem Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an Deinen Aufgaben zu wachsen.
- Stehen Dir verschiedene Perspektiven bei Domino offen, um Dich im Fachbereich zu spezialisieren und Deine Potenziale weiterzuentwickeln.
- Bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie unser Konzept „Mobiles Arbeiten“ an, mit dem Du für Dich den richtigen Mix aus Arbeiten im Büro und zuhause bestimmst.
- Stellen wir Dir modernste Arbeitsmittel sowie eine vielfältige Auswahl an Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Gutscheinkarte) zur Verfügung.
- Feiern wir gemeinsam private und berufliche Erfolge, organisieren diverse Mitarbeiterevents und haben gerne einfach eine gute Zeit mit Dir.
Du hast Lust Teil unserer Personalabteilung zu werden, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen und selbst daran zu wachsen? Dann melde Dich schnell und unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Meriam Oliveira (Mitarbeiterin Personal)
E-Mail: job@domino-deutschland.de
Telefon: +49 6134 250-681
Adresse: Lorenz-Schott-Straße 3, 55252 Mainz-Kastel
HR Specialist Administration & Recruiting Arbeitgeber: Domino Deutschland
Die Domino Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents und eine positive Unternehmenskultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist Administration & Recruiting erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Domino Deutschland aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Domino Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Administration & Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Domino Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino Deutschland vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Domino Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
