Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) 30606814

Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) 30606814

Gland Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Bewohner im Alltag und organisiere kreative Aktivitäten.
  • Unternehmen: Groupe Domino RH, ein international tätiges Unternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und fördere ihr Wohlbefinden.
  • Qualifikationen: CFC als sozialpädagogischer Assistent oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

A propos du poste :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les activités de soins de base dans une approche respectueuse, bienveillante et individualisée.
  • Participer à l'organisation et à l'animation d'activités socio-éducatives adaptées (activités créatives, jeux, sorties, stimulation cognitive, activités de groupe et individuelles).
  • Favoriser le maintien de l'autonomie, du lien social et du bien-être des résidents.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement cohérent et de qualité.
  • Observer et transmettre les informations pertinentes liées à l'état de santé et au comportement des résidents.
  • Participer activement à la vie de l'établissement et au maintien d'une ambiance chaleureuse et sécurisante.

Profil recherché :

  • CFC d'Assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) ou titre jugé équivalent.
  • Reconnaissance du diplôme en Suisse obligatoire pour les diplômes étrangers.
  • Expérience en EMS, en gériatrie et/ou en psychogériatrie, un atout.
  • Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées.
  • Sens des responsabilités, empathie et excellentes compétences relationnelles.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations du quotidien.
  • Dynamisme, patience et sens de l'organisation.
  • Permis de conduire et voiture.

Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) 30606814 Arbeitgeber: Domino HR - Genève

Der Groupe Domino RH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Die engagierte Unternehmenskultur und die Vielfalt an sozialen Aktivitäten machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich der sozialen Betreuung tätig sind.

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Kontaktdaten:

Domino HR - Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) 30606814 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, oft bevorzugen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) 30606814 mit Bravour zu bestehen

Accompagnement des résidents
Activités socio-éducatives
Autonomie des résidents
Lien social
Bien-être des résidents
Projets d'accompagnement individualisés
Collaboration pluridisciplinaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position als Assistant socio-éducatif qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für die Arbeit mit älteren Menschen hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino HR - Genève vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Assistant socio-éducatif unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Bewohner betreffen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.