Assistant socio-éducatif en EMS (H/F)

Assistant socio-éducatif en EMS (H/F)

Gimel Befristet 4500 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen mit Pflege und organisiere spannende Aktivitäten.
  • Unternehmen: Ein engagiertes EMS-Team an der schönen Waadtländer Küste.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: CFC in sozialer Betreuung oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 7500 € pro Monat.

Votre mission

  • Prodiguer des soins d’accompagnement et de bien‑être aux résident·es (toilette, bain, soins de la peau).
  • Aider à l’alimentation : préparation et distribution des repas, assistance lors des repas et aux boissons.
  • Planifier, organiser et animer des activités en collaboration avec les secteurs soins, hôtelier et maintenance.
  • Participer à l’accompagnement individualisé des résident·es selon leurs habitudes de vie et souhaits.
  • Participer à l’encadrement des apprentis, bénévoles et nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la gestion des tâches administratives liées à la fonction.

Votre profil

  • Titulaire d’un CFC d’ASE ou d’un titre équivalent reconnu par le SEFRI.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur médico‑social, idéalement en EMS et auprès des personnes âgées.
  • Bonne capacité d’écoute, communication et travail en équipe interdisciplinaire.
  • Organisation, rigueur, adaptabilité et gestion du stress.
  • Connaissances en cuisine de base appréciées.
  • Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
  • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
  • Personne disponible et flexible.

Mandaté par l’un de nos clients implanté en EMS sur la Côte vaudoise, le Groupe Domino RH recherche un·e Assistant·e socio‑éducatif·ve pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer activement au bien‑être ainsi qu’à l’accompagnement quotidien des résident·es.

Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) Arbeitgeber: Domino HR - Genève

Als Arbeitgeber in der Geriatrie auf der malerischen Côte vaudoise bietet unser Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf das Wohlbefinden der Bewohner konzentriert. Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Mitarbeiter·innen durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zur Anleitung von Praktikanten und Freiwilligen wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstandard in dieser wunderschönen Region unterstützt.

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Kontaktdaten:

Domino HR - Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Assistant socio-éducatif anstrebst, besuche die Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem medizinisch-sozialen Bereich zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich. Je schneller du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen, die richtige Position zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio-éducatif en EMS (H/F) mit Bravour zu bestehen

Soins d’accompagnement
Préparation et distribution des repas
Assistance lors des repas
Planification d'activités
Organisation d'activités
Animation d'activités
Accompagnement individualisé

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt für die Position als Assistant socio-éducatif bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino HR - Genève vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Wünschen der älteren Menschen vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Empathie und individuelle Betreuung hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Organisation von Aktivitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Organisation stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Organisation und den Abläufen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.