Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Leistung des Büros in Genf mit einem kleinen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Eventmanagement und Hospitality.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Büros und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
À propos du poste
En tant que Head of Office, vous serez responsable du développement, de la structuration et de la performance du bureau de Genève dans un contexte de petite équipe.
Responsabilités
- Piloter activement le développement commercial du bureau suisse (prospection, développement de comptes, etc) en lien avec l’équipe sales du Groupe.
- Garantir une exécution opérationnelle fluide et qualitative des projets.
- Assurer une excellente coordination avec les équipes du Groupe.
- Contribuer activement à la structuration et à la croissance du bureau.
Qualifications
- Expérience en business development et gestion de projet (profil hybride).
- Expérience dans le secteur de l’événementiel, de l’hospitality ou du tourisme d’affaires indispensable.
- Bonne compréhension des enjeux opérationnels liés à ces activités.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Salesforce).
Head of office (H/F) Arbeitgeber: Domino Swiss HR
Kontaktperson:
Domino Swiss HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of office (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Event-Management oder Hospitality und wie du zur Entwicklung des Büros beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam optimieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of office (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Business Development und Projektmanagement dich auf die Rolle des Head of Office vorbereiten. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino Swiss HR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Head of Office vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Business Development und Projektmanagement direkt auf die Aufgaben in diesem Job zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder das Geschäft entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Koordination und zum Erfolg von Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.