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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Prozessoptimierung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Domino's Pizza ist der Weltmarktführer im Pizza-Liefergeschäft mit über 10.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, ein festes Gehalt, Bonus, Firmenwagen und 27 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem spannenden Wachstumsmarkt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding, kostenlose Fahrräder und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nr. 1 in People – Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.
Bei Domino\’s ging es schon immer darum, Menschen einander näher zu bringen und sie durch das beste Essen der Welt zu verbinden: Pizza. Einfach gesagt… our Pizza brings people closer. Heiß, lecker und schnell geliefert, schaffen wir in über 400 Stores täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft, können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern!
Als Franchise Excellence Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Außendienst, den verschiedenen Fachabteilungen und unseren Partner:innen zusammen. Du verantwortest Projekte zum Thema Innovation, Prozessoptimierung und Komplexitätsreduktion. Du erstellst Beratungs- und Betreuungskonzepte für alle Phasen entlang des Unternehmens-Lebenszyklus und hebst unser Franchiseangebot auf ein neues Level.
Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen aus IT, Technology, Marketing, Training, Compliance und Corporate Operations
- Operative Innovations- und Technologieprojekte: Einführung und Betreuung systemrelevanter Technologien (z.B. Dienstplanungssoftware) sowie die Entwicklung, Test und Rollout von Tools zur Effizienzsteigerung in Stores (z. B. Portionier-Hilfen)
- Qualitäts- und Prozessoptimierung: Identifikation von Qualitätsrisiken und Prozesskomplexität in der Operativen. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Freigabe neuer Standards und Prozesse.
- Compliance-Initiativen: Mitwirkung an internationalen Ausschreibungen (z. B. Temperaturmonitoring-Systeme, Fuhrpark oder Uniform)
- Sicherung Fachwissen & Best Practices: Aufbereitung, Kommunikation und Sicherung von Best Practices aus der Franchisepartnerschaft oder dem Marktumfeld (z.B. via Sharepoint)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Franchise-Leistungen und Beratungskonzepten für alle Phasen entlang des Lebenszyklus einer Franchisepartnerschaft
Das bringst Du mit…
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Einzelhandels-, QSR- oder Gastgewerbebranche, Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich
- Sehr hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, strukturierte und präzise Methodik
- Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, diplomatisches Gesprächsgeschick und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
Damit begeistern wir Dich…
- Eine \“globale Marke\“ in einem spannenden Wachstumsmarkt
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)
- Intensives Onboarding mit mehrwöchiger Ausbildung im Store – hier kannst du genau sehen, wie unsere Ideen in den Stores umgesetzt werden – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein
- Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir
- Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings, sowie zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe
- Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt… Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an. ️️
- Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten .
- Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi .
- Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss .
- Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen .
Regional Manager (m/w/d) für den Raum nördliches Hamburg
Senior Regional Marketing Manager – Norddeutschland
Market Manager – Bayern / Baden-Württemberg (m/w/x)
Office & Operations Manager (m/w/d) – Gestalte das Herz unseres Startups
Operations Manager (m/w/d) – MVZ-Betreuung Nord (Niedersachen / Hamburg)
Wedel, Schleswig-Holstein, Germany 1 day ago
#J-18808-Ljbffr
Franchise Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Domino's Pizza Deutschland
Kontaktperson:
Domino's Pizza Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Excellence Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Domino's zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Franchise Excellence Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Franchise-Management und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese auf Domino's angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der crossfunktionalen Zusammenarbeit und Innovationsprojekten demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz in einem Franchise-System zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Excellence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Domino's Pizza und deren Franchise-System. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Franchise Excellence Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Kundenorientierung und deine analytischen Fähigkeiten, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Einzelhandels- oder Gastgewerbebranche ein und zeige, wie du zur Verbesserung des Franchise-Systems beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino's Pizza Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Domino's Pizza. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiter zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Franchise Excellence Managers zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle auch die Einführung neuer Technologien umfasst, solltest du dich mit den relevanten Tools und Softwarelösungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du deren Implementierung unterstützen würdest.