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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Onboarding, Life Cycle und Offboarding.
- Arbeitgeber: Domino's ist ein Schweizer Familienunternehmen mit offener Kommunikation und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv alle HR-Bereiche und lerne in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Assistent/in Ausbildung, Freude an administrativen Aufgaben und gute Französischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung vor Ort in einem unserer Betriebe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei allen administrativen Prozessen im HR: Onboarding, Life Cycle und Offboarding
- Beratung und Betreuung unserer Linienvorgesetzten und Store-Teams in HR-relevanten Themen
- Schnittstellenmanagement zu Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitszeiterfassung, Rekrutierung sowie den Behörden bezüglich Bewilligungen
Das bringst du mit
- Ausbildung als HR-Assistent/in idealerweise mit kaufmännischer Grundausbildung
- Freude an administrativen Aufgaben und Herzblut für HR
- Idealerweise Erfahrung im Gastronomiebereich & Kenntnisse des L-GAV (kein Muss)
- Eine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Wunsch administrativ zu arbeiten
- Motivation, Neues zu lernen und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern
- Gute Französischkenntnisse von Vorteil
Warum Domino's?
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und die Chance, alle HR-Bereiche abzudecken. Als Schweizer Familienunternehmen stehen wir für offene Kommunikation, fördern Aus- und Weiterbildung und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Wir bieten dir die Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Du erhältst zudem die Möglichkeit, während einer kurzen und intensiven Einarbeit in einem unserer Betriebe die Teams vor Ort und das Tagesgeschäft kennen zu lernen, bevor du deine Rolle im Support Center übernimmst.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HR AssistentIn / Administration 60% Arbeitgeber: Domino's Pizza GmbH
Kontaktperson:
Domino's Pizza GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR AssistentIn / Administration 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Gastronomie haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Domino's. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über ihre Werte und Mission. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig es dir ist, neue Kenntnisse zu erwerben und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR AssistentIn / Administration 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Domino's und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und deren Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine administrativen Fähigkeiten hervorhebt. Betone auch deine Freude an administrativen Aufgaben und deine Motivation, Neues zu lernen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR AssistentIn geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gastronomiebereich und deine Kenntnisse des L-GAV ein, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino's Pizza GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Onboarding, Offboarding und anderen administrativen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Die Stelle erfordert Herzblut für HR. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für administrative Aufgaben zu teilen. Erkläre, warum du gerne im HR-Bereich arbeitest und was dich an dieser Position reizt.
✨Kenntnisse über den Gastronomiebereich
Falls du Erfahrung im Gastronomiebereich hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über die Branche und zeige dein Interesse daran, mehr zu lernen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Betreuung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
