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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support all HR administrative processes like recruiting and onboarding.
- Arbeitgeber: Join a leading pizza delivery brand with 22 shops in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and training.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and gain valuable HR experience in a growing industry.
- Gewünschte Qualifikationen: HR assistant training preferred; passion for administration and willingness to learn.
- Andere Informationen: Experience in the gastronomy sector is a plus, and French skills are beneficial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte mit der weltweit führenden Marke im Pizza-Delivery
Als Schweizer Familienunternehmen betreiben wir als Masterlizenznehmer von Domino’s Pizza 22 Shops mit rund 450 Teammitgliedern – und unser Team wächst weiter! Weltweit steht Domino’s Pizza an über 21’000 Standorten in mehr als 90 Ländern für Genuss und Innovation.
Zur Verstärkung unseres Support Center Teams in Glattbrugg/Kloten suchen wir dich als:
HR Assistant – Administration (40-100%)
Deine Aufgaben
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Unterstützung bei allen administrativen Prozessen im HR: Recruiting, Onboarding, Life Cycle und Offboarding
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Beratung und Betreuung unserer Linienvorgesetzten und Store-Teams in HR-relevanten Themen
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Schnittstellenmanagement zu Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitszeiterfassung sowie den Behörden bezüglich Bewilligungen
Das bringst du mit
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Ausbildung als HR-Assistent/in idealerweise mit kaufmännischer Grundausbildung
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Freude an administrativen Aufgaben und Herzblut für HR
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Idealerweise Erfahrung im Gastronomiebereich & Kenntnisse des L-GAV (kein Muss)
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Eine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Wunsch administrativ zu arbeiten
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Motivation, Neues zu lernen und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern
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Gute Französischkenntnisse von Vorteil
Warum Domino’s?
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und die Chance, alle HR-Bereiche abzudecken. Als Schweizer Familienunternehmen stehen wir für offene Kommunikation, fördern Aus- und Weiterbildung und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Wir bieten dir die Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Du erhältst zudem die Möglichkeit, während einer kurzen und intensiven Einarbeit in einem unserer Betriebe die Teams vor Ort und das Tagesgeschäft kennen zu lernen, bevor du deine Rolle im Support Center übernimmst.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Domino’s Pizza GmbH
Herr Matthias Klemenc
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
HR AssistentIn oder HR-Fachfrau / Fachmann (100%) Arbeitgeber: Domino's Pizza GmbH
Kontaktperson:
Domino's Pizza GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR AssistentIn oder HR-Fachfrau / Fachmann (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Gastronomie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Domino's Pizza. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu administrativen HR-Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation, Neues zu lernen! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Kenntnisse im HR-Bereich kontinuierlich zu erweitern. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR AssistentIn oder HR-Fachfrau / Fachmann (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Domino's Pizza und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Mission des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im administrativen Bereich und deine Freude an HR-Themen.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine administrativen Fähigkeiten sowie deine Motivation, Neues zu lernen. Wenn du Kenntnisse im Gastronomiebereich oder Französischkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino's Pizza GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für administrative Aufgaben und HR-Themen zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erfolgsgeschichte von Domino's beitragen möchtest.
✨Kenntnisse im Gastronomiebereich hervorheben
Falls du Erfahrung im Gastronomiebereich hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie deine Kenntnisse in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen im HR-Management zu meistern.
✨Französischkenntnisse betonen
Wenn du gute Französischkenntnisse hast, erwähne dies im Gespräch. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es in der Kommunikation mit verschiedenen Teams hilfreich sein kann.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Domino's vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
