HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80-100 %), Deutsch/Französisch (w/m/d)

HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80-100 %), Deutsch/Französisch (w/m/d)

Vollzeit Vor Ort
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h3bWerde Teil unserer Erfolgsgeschichte mit der weltweit führenden Marke im Pizza-Delivery /b /h3 pAls Schweizer Familienunternehmen betreiben wir als Masterlizenznehmer von Domino's Pizza 22 Stores in der Deutsch- und Westschweiz mit rund 400 Mitarbeitende. Weltweit steht Domino's Pizza an über 22'700 Standorten in mehr als 90 Märkten für Genuss und Innovation. /p pFür unser Support Center in Kloten suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung dich als: /p h3bHR-Manager mit Verantwortung für das Office Management /bbr/b(80-100 %), Deutsch/Französisch (w/m/d) /b /h3 h3bDein Schwerpunkt liegt im HR: /b /h3 ul liDu führst unser kleines HR-Team fachlich und personell und packst selbst im Tagesgeschäft mit an /li liDu verantwortest die HR-Prozesse über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Stores und im Support Center /li liDu bist erste Anlaufstelle für Führungskräfte in HR-Fragen und ziehst bei rechtlichen Themen unsere externe Rechtsberatung bei. /li liDu unterstützt Führungskräfte bei Absenzen-, Austritts- und weiteren personellen Themen. /li liDu bist für Bewilligungen und den Kontakt mit Behörden zuständig und arbeitest eng mit Payroll und Finanzen zusammen. /li liDu entwickelst HR-Prozesse weiter und erkennst Möglichkeiten für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI. /li /ul h3bErgänzend übernimmst du Aufgaben im Office Management: /b /h3 ul liDu bist Ansprechperson für Versicherungen, Vermieter und Liegenschaftsverwaltungen und kümmerst dich um Korrespondenz, Termine und die Nachverfolgung offener Anliegen /li liDu bist Schnittstelle zwischen den Abteilungen im Support Center und sorgst für eine reibungslose Kommunikation /li liDu entlastest die Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben und erkennst proaktiv, welche Themen an die Geschäftsleitung gehören /li /ul h3bDas bringst du mit /b /h3 ul liEinen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann /li liMehrjährige Erfahrung im HR sowie Erfahrung in der Führung eines Teams /li liStilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift /li liGute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht; Erfahrung mit dem L-GAV oder einem Filialbetrieb ist ein Plus /li liHands-on-Mentalität: Du nimmst das Telefon in die Hand, klärst proaktiv ab und bleibst dran, bis etwas erledigt ist /li liDurchsetzungsfähigkeit, Hartnäckigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion /li liDigitale Affinität und Interesse daran, Prozesse mit geeigneten Tools und KI zu vereinfachen /li /ul h3bWarum Domino's? /b /h3 pDu arbeitest vor Ort in unserem Support Center in Kloten, nah am Team und mit direktem Draht zur Geschäftsleitung. Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum: Du baust das HR mit uns weiter auf. Zum Start lernst du in einem unserer Stores das Tagesgeschäft kennen. /p #J-18808-Ljbffr

HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80-100 %), Deutsch/Französisch (w/m/d) Arbeitgeber: Domino's Pizza GmbH

Als Teil eines erfolgreichen Schweizer Familienunternehmens bietet Domino's Pizza nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Support Center in Kloten profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, einem direkten Draht zur Geschäftsleitung und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Zudem erwartet dich ein kollegiales Team, das Innovation und Genuss in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Domino's Pizza GmbH Recruiting-Team