Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Unternehmen: Weltweit führender Pizza-Lieferservice mit einer Leidenschaft für Pizza.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pizza und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Gastronomie sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Pizza-Lieferservice weltweit und wachsen stetig mit Hilfe unserer leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Du liebst Pizza und hast Lust, unsere Mission „Sell more Pizza, have more fun“ zu verkörpern? Dann bewirb Dich jetzt als Betriebsleiter:in (m/w/d)!
Deine Mission
- Als Betriebsleiter:in führst Du den Betrieb Umsatz- und kennzahlenbasiert und bist für die Organisation der operativen Abläufe verantwortlich.
- Du bist für die Einstellung und die Einarbeitung der Mitarbeiter:innen, sowie für die Dienstplanerstellung zuständig.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und deren Anliegen.
- Um immer up to date zu sein, nimmst Du regelmäßig an Schulungen teil.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und sorgst für die Umsetzung von Optimierungsprozessen – dabei stellst Du immer sicher, dass unsere Richtlinien und Standards eingehalten werden.
Must Haves
- Du besitzt Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine Hands-On Mentalität.
- In einer gleichen/ähnlichen Position konntest Du bereits erste Erfahrung sammeln.
- Du hast eine betriebswirtschaftliche und analytische Denkweise.
Kontaktdaten:
Domino's Pizza Netherlands BV Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung (m/w/d) Domino's Berlin Charlottenburg Süd mit Bravour zu bestehen
Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Hands-On Mentalität
Betriebswirtschaftliche Denkweise
Analytische Denkweise
Mitarbeitereinstellung
Einarbeitung von Mitarbeitern
