Assistant Manager(04442) - 230 GLENWOOD AVE.

Assistant Manager(04442) - 230 GLENWOOD AVE.

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Domino's

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, sorge für einen reibungslosen Ablauf und biete großartigen Kundenservice.
  • Unternehmen: Domino's Pizza - ein flexibles und unterhaltsames Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Erwerb von wertvoller Berufserfahrung und Entwicklung von Führungsfähigkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde der Boss und forme das Team, während du die besten Pizzen lieferst.
  • Qualifikationen: Fähigkeit zur Multitasking, gute Kommunikationsfähigkeiten und grundlegende Mathematikkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Übersicht

Über den Job

Sie wurden geboren, um der Chef zu sein. Wir wissen das. Sie stehen morgens auf und sorgen dafür, dass jeder im Haus das tut, was er tun muss. Dann gehen Sie zur Arbeit und stellen sicher, dass auch dort jeder das tut, was er tun muss, sogar Ihr Chef. Das machen Sie einfach, weil Sie es schon immer getan haben. Vielleicht ist es jetzt an der Zeit, aufzusteigen. Sie möchten der Chef sein? Nun, jetzt ist Ihre Chance - Domino's Pizza stellt Chefs ein - genauer gesagt, stellvertretende Manager. Es ist ein harter Job, der einen Naturtalent wie Sie braucht. Natürlich benötigen Sie einige Fähigkeiten - Urteilsvermögen, Mathematik und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Sie arbeiten für ein Unternehmen, das Spaß macht und flexibel ist. Ganz zu schweigen davon, dass es sich um Arbeitserfahrung handelt, die Sie lange nutzen werden. Sie haben unsere Pizza geliefert bekommen, jetzt helfen Sie uns, die Besten in der Pizzalieferung zu sein. Los, Chef, zeigen Sie uns, was Sie draufhaben. Bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten

Sie sind verantwortlich für alles, was während Ihrer Schicht passiert. Dazu gehören alle Kostenkontrollen, Bestandskontrollen, Bargeldkontrollen und Kundenbeziehungen. Sie müssen das Beispiel setzen. Sie müssen alle Richtlinien und Verfahren 100 % der Zeit befolgen und dasselbe von Ihrem Team erwarten. Darüber hinaus:

  • Personalmanagement
  • Papierkram
  • Kostenkontrollen
  • Bargeldkontrolle
  • Lebensmittelmanagement
  • Arbeiten nach einem Zeitplan
  • Perfektes Erscheinungsbild und Einhaltung der Standards
  • Großartiger Kundenservice
  • Präsenz und Pünktlichkeit
  • Transport von/zur Arbeit
  • Sauberkeit des Geschäfts
  • Marketing
  • Rentabilität

Bedienen Sie alle Geräte. Lagern Sie Zutaten vom Lieferbereich in den Lagerraum, Arbeitsbereich, Kühlraum. Bereiten Sie Produkte vor. Nehmen Sie Telefonbestellungen entgegen und verarbeiten Sie diese. Nehmen Sie Inventar auf und vervollständigen Sie die zugehörige Papierarbeit. Reinigen Sie Geräte und Einrichtungen täglich.

Qualifikationen

Allgemeine Aufgaben für alle Teammitglieder im Geschäft

Orientierung und Schulung werden im Job bereitgestellt. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, korrekte schriftliche Anweisungen zu verstehen und zu geben. Fähigkeit, verbal mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren, um Bestellungen sowohl telefonisch als auch persönlich zu bearbeiten.

Wesentliche Funktionen/Fähigkeiten:

  • Fähigkeit, genau und schnell zu addieren, zu subtrahieren, zu multiplizieren und zu dividieren (kann einen Taschenrechner verwenden).
  • Sie müssen in der Lage sein, korrektes Geldwechsel zu machen.
  • Verbale, schriftliche und telefonische Fähigkeiten, um Bestellungen entgegenzunehmen und zu verarbeiten.
  • Motorische Koordination zwischen Augen und Händen/Fingern, um präzise Bewegungen schnell und genau auszuführen.
  • Fähigkeit, Bestellungen über eine Computer-Tastatur oder einen Touchscreen einzugeben.
  • Navigationsfähigkeiten, um eine Karte zu lesen und Adressen im festgelegten Liefergebiet zu finden.
  • Sie müssen schwieriges Terrain navigieren, einschließlich mehrstöckiger Gebäude, privater Häuser und anderer Lieferorte, während Sie Produkte tragen.

Arbeitsumgebung & Physische Anforderungen

Arbeitsbedingungen: Exposition gegenüber variierenden und manchmal widrigen Wetterbedingungen beim Entfernen von Müll und bei Außenarbeiten. Die Temperaturen im Geschäft reichen von 2 Grad Celsius im Kühler bis über 32 Grad Celsius in einigen Arbeitsbereichen. Plötzliche Temperaturänderungen im Arbeitsbereich und draußen. Dämpfe von Lebensmittelgerüchen. Exposition gegenüber Maismehlstaub. Enge Räume, einschließlich Kühlräume. Heiße Oberflächen/Werkzeuge aus dem Ofen bis zu 260 Grad Celsius oder höher. Scharfe Kanten und bewegliche mechanische Teile. Varying und manchmal widrige Wetterbedingungen bei der Lieferung von Produkten, beim Fahren und beim Couponing.

Temperamente: Die Fähigkeit, Aktivitäten zu leiten, sich wiederholende Aufgaben auszuführen, alleine und mit anderen zu arbeiten, unter Stress zu arbeiten, strenge Qualitätskontrollstandards zu erfüllen, mit Menschen umzugehen, Daten zu analysieren und zusammenzustellen, Urteile zu fällen und Entscheidungen zu treffen.

Physische Anforderungen: Stehen, Gehen, Sitzen, Heben bis zu 23 kg, Tragen, Schieben, Klettern, Bücken, Erreichen, Fahren, Handaufgaben. Einzelheiten zu den Hebe-/Tragegewichten, Entfernungen und Aufgabefrequenzen sind je nach Rolle angemessen.

Lieferdetails: Pizzas innerhalb eines festgelegten Liefergebiets liefern. Ein Teammitglied kann mehrere Lieferungen pro Schicht durchführen. Erfordert einen gültigen Führerschein mit sicherem Fahrverhalten und Zugang zu einem versicherten Fahrzeug für die Lieferung.

Zusätzliche Informationen

Hinweis: Diese Beschreibung spiegelt typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten wider und ist keine erschöpfende Liste von Aufgaben. Alle Positionen bei Domino's Pizza unterliegen den Unternehmensrichtlinien und -verfahren.

Assistant Manager(04442) - 230 GLENWOOD AVE. Arbeitgeber: Domino's

Domino's Pizza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Als Assistant Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die Ihnen in Ihrer Karriere zugutekommen werden. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist.

Domino's

Kontaktdaten:

Domino's Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager(04442) - 230 GLENWOOD AVE. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager bei Domino's bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Betrieb und zeige dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Domino's arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Domino's und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Teammanagement präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Pizza und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager(04442) - 230 GLENWOOD AVE. mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Multitasking
Urteilsvermögen
Mathematische Fähigkeiten
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Einhaltung von Richtlinien und Verfahren
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Fähigkeiten!:Du hast die Skills, die wir suchen? Super! Mach sie in deiner Bewerbung deutlich. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Multitasking, Kundenservice und Teamführung. Zeig uns, dass du der Boss bist, den wir brauchen!

Halte es klar und präzise!:Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt auf den Punkt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domino's vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du während deiner Schicht übernehmen wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Verantwortung für das Team und die Abläufe übernehmen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur die Anweisungen befolgst, sondern auch proaktiv Lösungen findest.

Kenne die Unternehmenswerte

Informiere dich über Domino's Pizza und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.