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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Gipsern und organisiere spannende Baustellenprojekte.
- Arbeitgeber: Dommen Nadig Personal AG - seit 1986 im Bau- und Technikbereich tätig.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit Übernahmeoption, professionelle Ausrüstung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Teamanlässe und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gips- und Trockenbau sowie Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Dommen Nadig Personal AG in Luzern bietet Temporär- und Dauerstellen für Bau und Technik.
Anstellung: Try and Hire
Arbeitsort: Altbüron
Einsatz von sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet.
Dommen Nadig Personal AG vermittelt seit 1986 Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie. Als Personalspezialist betreuen wir bis zu 800 Personen, die von uns rekrutiert, vermittelt und nach Kundenbedarf ausgerüstet sowie aus- und weitergebildet werden.
Aufgaben:
- Führen der Gipser, Trockenbauer und Fassadenisoleure
- Organisation und Arbeitsvorbereitung der Baustellen
- Ausmassarbeiten, Offertwesen, Baustellendossiers zusammenstellen
- Abrechnen der Baustellen
- Qualitätskontrolle auf Baustellen und Überwachen der Termine
- Kundenberatung der anspruchsvollen Kundschaft
Qualifikationen:
- Ausbildung als Gipser, Vorarbeiter, Baustellenleiter oder Polier
- Fundierte Berufserfahrung & Projektleitung im Gips-, Trockenbau- und Fassaden-Bereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B
- Flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln
- Solide und umfassende Kenntnisse von Ausmass- und Offert-Wesen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Idealalter zwischen 30 – 50 Jahren
Weitere Informationen: Sind Sie auf der Suche nach einer dauerhaften Herausforderung und möchten die Arbeit und das Umfeld perfekt kennenlernen? Dann starten Sie bei uns eine Temporär Anstellung mit anschließender Übernahme in eine Festanstellung, sollten Sie vom Angebot und den Rahmenbedingungen unseres Kunden überzeugt sein. Außerdem profitieren Sie vom ersten Tag an von professioneller Arbeitsausrüstung, persönlicher Schutzausrüstung, Weiterbildungsangeboten und tollen Teamanlässen während des Jahres. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Roberto Pegoraro
Personalberater
Dommen Nadig Personal AG
Zentralstrasse 45
CH - 6003 Luzern
Gipser - Projektleiter/in Arbeitgeber: Dommen Nadig Personal AG
Kontaktperson:
Dommen Nadig Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gipser - Projektleiter/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Baustelle teilzunehmen, nutze sie! Praktische Erfahrungen und Referenzen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Job zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gipser - Projektleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gipser - Projektleiter/in bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Gips-, Trockenbau- und Fassadenbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dommen Nadig Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Dommen Nadig Personal AG und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Bau und Technik arbeiten und welche Projekte sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gipser und Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen von Mitarbeitern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte organisiert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den Erwartungen an die Person in der Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.