Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Beratung für innovative Heizungs- und Sanitärlösungen.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit einer Marke, die für Qualität steht.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Firmenfahrzeug, Tablet und Handy inklusive.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Haustechnik und Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Neuakquisition, Betreuung und Beratung von Kunden (Sanitär- und Heizungsplaner, Sanitär- und Heizungsinstallateure sowie Privatkunden) für Wassererwärmer, Fernwärme, Wärmepumpen, Speicher nach Mass und Systemlösungen sowie Dienstleistungen
- Koordination von Projekten und Abklärung bei Kunden vor Ort
- Verfolgung von Objektausschreibungen und Offerten
- Durchführung und Teilnahme an Messen, Schulungen und Ausstellungen
- Pflegen von vielfältigen Kontakten zu verschiedensten Unternehmen und Ansprechpersonen
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung in der Haustechnik (zwingend), idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Aussendienst (von Vorteil)
- Ehrgeizige, engagierte und abschlussstarke Persönlichkeit
- Muttersprache Deutsch; mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache wären von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse
- Gepflegtes Auftreten, lokale Verankerung und entsprechende Vernetzung
Unser Angebot
Sie finden bei uns eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einer starken Marke und guten Anstellungsbedingungen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen ein Fahrzeug, Tablet und Handy zur Verfügung. Ihre Tätigkeit können Sie von zu Hause aus koordinieren.
Wünschen Sie weitere Informationen? Dann rufen Sie Herrn Silvio Di Pietro, Geschäftsführer Domotec AG, unter der Telefonnummer 062 787 87 87 an. Er ist gerne für Sie da.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter www.domotec.ch/jobs.
Technischer Verkaufsberater Aussendienst (m/w) 100% Arbeitgeber: Domotec AG
Domotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Genf eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Heizungs- und Warmwasserproduktion profitieren Sie von einer starken Marke, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erhalten Sie moderne Arbeitsmittel wie ein Fahrzeug, ein Tablet und ein Handy, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsberater Aussendienst (m/w) 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Verkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über www.domotec.ch/jobs bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater Aussendienst (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach ehrgeizigen und engagierten Menschen, also lass das auch in deinem Anschreiben spüren.
Technische Skills betonen:Da wir jemanden mit technischer Grundausbildung suchen, vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorzuheben. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Haustechnik in der Praxis angewendet hast!
Verkaufserfahrung ansprechen:Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen und betreut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Online bewerben!:Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt zu verarbeiten. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domotec AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über Wassererwärmer, Wärmepumpen und die spezifischen Lösungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Verkaufstechniken auffrischen
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Verkaufstechniken zu kennen und zu beherrschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Netzwerken nicht vergessen
Bereite dich darauf vor, über deine Kontakte in der Branche zu sprechen. Zeige, dass du bereits ein Netzwerk aufgebaut hast und wie du dieses nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
