Berater für Datenschutz (w|m|d)

Du bist bereits als Datenschutzbeauftragter tätig oder verfügst über fundierte Kenntnisse im Datenschutz und möchtest Unternehmen als externer Datenschutzberater begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

• Du nimmst die Aufgaben eines externen Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 39 DSGVO wahr.
• Du setzt datenschutzrechtliche Anforderungen praxisnah um, beispielsweise durch die Erstellung von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten (VVT), die Prüfung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) sowie die Erstellung und Überarbeitung von Datenschutzhinweisen.
• Du führst Datenschutzprüfungen, Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen durch.
• Du beantwortest fachliche Fragestellungen zu datenschutzrechtlichen Themen und unterstützt unsere Kunden im Tagesgeschäft.
• Du prüfst Richtlinien und Ordnungen mit Bezug zu personenbezogenen Daten.
• Du kommunizierst mit Datenschutzaufsichtsbehörden und begleitest datenschutzrechtliche Verfahren.
• Du konzipierst und führst Awareness-Maßnahmen sowie Mitarbeiterschulungen im Datenschutz durch.
• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du unser Beratungsportfolio im Bereich Datenschutz kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Datenschutz oder bist bereits als Datenschutzberater tätig.
• Du hast eine hohe Affinität zur Informationstechnologie und bringst die Bereitschaft mit, dir Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit anzueignen.
• Du überzeugst durch konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist und bist bereit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagementplattformen sind wünschenswert.

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team aus Datenschutz- und Informationssicherheitsexperten.
• Regelmäßige Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
• Mobiles Arbeiten als selbstverständlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags.