Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie technische Projekte und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens.
- Unternehmen: BEROLINA, eine etablierte Wohnungsbaugenossenschaft in Berlin.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Ihre Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und das genossenschaftliche Wohnen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lebenswertes Wohnen verantwortlich gestalten. Mit der BEROLINA den Wohnungsmarkt sozial und nachhaltig mitprägen. Seit 70 Jahren ist die BEROLINA ein fester Bestandteil des genossenschaftlichen Wohnens in Berlin. Unser Mandant verwaltet, gestaltet und entwickelt Wohnraum für seine Mitglieder verantwortungsvoll, nachhaltig und treibt innovative Themen, insbesondere im Kontext der Energiewende voran. Die Mitglieder stehen im Mittelpunkt – HIER wohnt das WIR.
Ihre Verantwortung:
- Als Bereichsleitung verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung aller technischen Projekte, sichern deren wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Umsetzung, entwickeln Prozesse sowie die Digitalisierung weiter und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, weiteren Fachbereichen und Projektbeteiligten.
- Bereichsleitung in fachlicher, disziplinarischer, organisatorischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Hinsicht.
- Planung von Bauvorhaben, Projektsteuerung von Planungsbüros und bauausführenden Firmen.
- Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, fachliche Bewertung von Ausschreibungen und Vergaben, Qualitäts- und Kostenmanagement.
- Führung von Digitalisierungsprozessen, Wartungsmanagement.
- Beteiligung an strategischen Investitionsentscheidungen (Energiewende, Bestandsentwicklung).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Ansprechpartner für Mitglieder, Mitarbeiter und Behörden.
Ihr Profil:
- Technisches Studium, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder TGA.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Sanierung, Instandhaltung oder Neubau.
- Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, Baurecht.
- IT-Kompetenzen: sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen, digitalen Tools, Datenanalyse.
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und Werteorientierung.
Das können Sie bei der BEROLINA erwarten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten, werteorientierten Wohnungsbaugenossenschaft.
- 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage durch Entgeltumwandlung.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Firmenevents und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Warum diese Aufgabe bei BEROLINA? Gestalten Sie mit der BEROLINA die Zukunft der Genossenschaft: Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung, wirken Sie aktiv an ihrer Weiterentwicklung mit und profitieren Sie von einer langfristigen Zusammenarbeit.
Bereichsleitung Technik (w|m|d) Arbeitgeber: Domus-2fb56ae
Die DOMUS Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Prüfungsleiter:in die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position mit abwechslungsreichen Mandaten zu arbeiten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zum WP-Examen oder zur Partnerrolle fördert DOMUS aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen moderne Arbeitsbedingungen sowie individuelle Schulungen und Coaching.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Technik (w|m|d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Technik (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Domus-2fb56ae auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Domus-2fb56ae sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Domus-2fb56ae zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domus-2fb56ae vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
