Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze spannende Softwareprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit Fokus auf Menschlichkeit und Service.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Berlin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Berliner Bau- und Wohnungsgenossenschaft von 1892 eG wurde im Jahr 1892 gegründet, um Arbeitern zu einem besseren Wohnstandard zu verhelfen. Seit über 130 Jahren stehen die genossenschaftlichen Grundprinzipien Selbsthilfe, Selbstverantwortung und Selbstverwaltung im Zentrum aller Aktivitäten. Entscheidungen werden dabei nicht unter Renditevorgaben, sondern mit Blick auf einen guten Service für über 19.000 Mitglieder getroffen. Rund 80 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner in mehr als 7.000 Wohnungen in elf Berliner Bezirken und in Wandlitz/Brandenburg wohlfühlen.
Da rund um das Bauen und Bewirtschaften von Wohnungen vielfältige Aufgaben anfallen, sucht unsere Mandantin – eine gleichermaßen traditionsreiche wie zukunftsorientierte Genossenschaft – nach Persönlichkeiten, die ihren Beruf zur Berufung machen wollen und für die Menschlichkeit keine Floskel ist, sondern das tägliche Handeln bestimmt.
Am Standort in Berlin-Charlottenburg erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle (37-Stunden-Woche) mit einer anspruchsvollen Aufgabe in einer modernen und zukunftssicheren Branche. Geboten werden ein engagiertes, herzliches und motiviertes Team, eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft mit 13,6 Gehältern sowie 30 Tagen Urlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester. Ergänzt wird das Angebot durch eine betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung (z.B. Mitgliedschaft im Urban Sports Club), weitere attraktive Sozialleistungen sowie Firmenevents. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto unterstützt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Fachliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen
- Begleitung und Unterstützung der Softwaremigration von SAP auf WOWIPORT
- Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellung der systemseitigen Bestandsdatenpflege
- Durchführung der monatlichen Soll-Stellung
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Umsetzung von Mieterhöhungen
- Erstellung der Jahresabschlussunterlagen und Begleitung der Prüfungen
Als Persönlichkeit passen Sie hervorragend, wenn Sie diese Punkte erfüllen:
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP R/3 bzw. WOWIPORT
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Möchten Sie Details erfahren? Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich begleite den Auswahlprozess. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie mir Ihre Unterlagen zu und wir überlegen gemeinsam, ob dies der passende nächste Schritt für Sie sein kann.
Teamleitung - Mietenbuchhaltung / Mitgliederbuchhaltung (w|m|d) Arbeitgeber: Domus-2fb56ae
Die Berliner Bau- und Wohnungsgenossenschaft von 1892 eG bietet Ihnen als Teamleitung in der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten und herzlichen Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist dies der ideale Arbeitsplatz für Menschen, die ihre Leidenschaft für den Dienst am Mitglied leben möchten. Profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin-Charlottenburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung - Mietenbuchhaltung / Mitgliederbuchhaltung (w|m|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Genossenschaft und zeig dein Interesse an der Teamleitung Mieten- und Mitgliederbuchhaltung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die genossenschaftlichen Prinzipien und die Herausforderungen in der Mietenbuchhaltung überlegst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte der Genossenschaft teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Menschlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit und die Menschen, die du betreuen wirst, zu zeigen. Lass sie wissen, dass du mehr als nur ein Lebenslauf bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Mietenbuchhaltung / Mitgliederbuchhaltung (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung in der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Buchhaltung und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domus-2fb56ae vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Informiere dich über die genossenschaftlichen Grundprinzipien wie Selbsthilfe und Selbstverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Softwaremigration
Da die Stelle auch die Begleitung einer Softwaremigration umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen von SAP und WOWIPORT vertraut machen. Bereite Fragen oder Anmerkungen dazu vor, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Mitarbeit zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Teamleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zu demonstrieren, indem du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
