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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in unserem Seniorenzentrum für eine hohe Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V. - ein engagierter Träger im Bereich Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Pflegeteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist u.a. Träger mehrerer Dienste und Einrichtungen und betreibt über die Domus Caritas gemeinnützige GmbH die stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus am Standort Altenberge suchen wir dich als in Teil- oder Vollzeit, unbefristet (m/w/d).
- Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie z.B. die Ablauforganisation und Struktur
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner*innen
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Steuerung der Personaleinsatzplanung und Anleitung des Pflegeteams
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Ansprechpartner*in für Angehörige und Kooperationspartner (z.B. Behörden, Ärzte)
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Leitungsqualifizierung als leitende Pflegefachkraft (m/w/d). Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Vivendi PD und PEP wünschenswert. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie monatlicher Zulagen. 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln. Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung. Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Domus Caritas gGmbH
Kontaktperson:
Domus Caritas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Caritasverbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflegeleitung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen werden!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domus Caritas gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Steinfurt e.V. und die Domus Caritas gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie betreffen. Überlege dir, wie du mit Angehörigen und Kooperationspartnern umgehst und welche Strategien du zur Konfliktlösung einsetzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Aufstiegschancen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.