Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und Verantwortung für nachhaltige Wohnprojekte in Bergen auf Rügen.
- Arbeitgeber: BEWO, das kommunale Wohnungsunternehmen mit sozialer Verantwortung und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiger Vertrag, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team in einer attraktiven Region.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und setze innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess und Unterstützung durch DOMUS Consult.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten, erhalten, entwickeln – als technischer Geschäftsführer bei der BEWO. Die Bergener Wohnungsgesellschaft mbH (BEWO) ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Bergen auf Rügen. Mit rund 2.400 eigenen Wohneinheiten sichert sie die Wohnraumversorgung für rund ein Drittel der Bevölkerung vor Ort – sozial verantwortlich, technisch modernisiert und nachhaltig geführt.
Zur Weiterentwicklung der technischen Organisation sowie im Rahmen einer gemeinschaftlichen Geschäftsführung (Doppelspitze) sucht die BEWO eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer Technik.
Standort: Bergen auf Rügen | Beginn: nach Vereinbarung | Vertrag: 5 Jahre
Ihre Wirkung – technische Gesamtverantwortung in kommunaler Doppelspitze
Als technischer Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Entwicklung und technische Bewirtschaftung des Bestands sowie für zentrale Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Stadtentwicklung. Sie arbeiten gleichberechtigt und kooperativ mit der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen. Die Aufgabenverteilung ist klar geregelt.
- In alleiniger technischer Verantwortung:
- Weiterentwicklung des Wohnungsbestands sowie Entwicklung neuer Wohnbauprojekte im Spannungsfeld von Demografie, Energie und Stadtentwicklung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
- Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Instandhaltungsstrategie mit Qualitäts- und Kostenverantwortung
- Aufbau und Leitung einer eigenständigen technischen Abteilung (Bauwirtschaft)
- Entwicklung und Umsetzung technischer Zukunftsfelder: Energie- und Klimamanagement, Digitalisierung, Mobilitätslösungen
- In gemeinschaftlicher Verantwortung mit der kaufmännischen Geschäftsführung:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Gesellschaft im kommunalen Rahmen
- Initiierung von Verbesserungen in Organisation, Prozessen und Servicequalität
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Wohnungswirtschaft und Vermietung
- Abstimmung mit städtischen Gremien, Eigentümervertretern, Partnern und externen Akteuren
Ihr Profil – technische Fachlichkeit trifft Führungsreife
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ergänzende Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft (z. B. Weiterbildung oder nachgewiesene Erfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- Erste Führungserfahrung in technischen oder interdisziplinären Teams
- Sicheres Auftreten, natürliche Autorität, wertschätzender Führungsstil
- Strategisches Denken verbunden mit Umsetzungsstärke im operativen Alltag
Erwünscht (aber nicht zwingend):
- Erfahrung in einem kommunalen oder öffentlich getragenen Unternehmen
- Kenntnisse in Digitalisierung, Projektmanagement oder Gremienarbeit
- Vertrautheit mit den Herausforderungen der energetischen Gebäudewirtschaft
Ihre Perspektive – Aufbau, Wirkung, Gestaltungsspielraum
Gestaltungskraft im Rahmen einer verlässlich strukturierten Doppelspitze.
- Fünfjähriger Geschäftsführungsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Repräsentativer Arbeitsplatz im Zentrum von Bergen auf Rügen
- Klar definierte technische Verantwortung mit eigenem Budget- und Personalbereich
- Freiraum für Innovationen in den Bereichen Bau, Energie und Digitalisierung
- Arbeiten und leben in einer Region mit hoher Lebensqualität und direkter Ostseenähe
- Kollegiales Umfeld mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team von rund 25 Mitarbeitenden
Warum sich der Wechsel zur BEWO lohnt
Die BEWO bietet Ihnen eine unternehmerische Gestaltungsrolle mit sicherem Fundament und kommunaler Sinnhaftigkeit. In einem überschaubaren, gut funktionierenden Umfeld verbinden Sie strategische Entwicklung mit konkreter baulicher Umsetzung.
Sie stehen nicht allein – sondern führen im Tandem mit einer kaufmännischen Geschäftsführung, die Organisation und Finanzen verantwortet. Dabei entwickeln Sie den technischen Bereich eigenständig und mit breitem Handlungsspielraum.
Ob Sie aus der Projektsteuerung, technischen Leitung oder einer Bereichsverantwortung kommen: Wenn Sie bereit sind für den nächsten Schritt – und ein Unternehmen mitgestalten möchten, das für bezahlbaren, modernen Wohnraum steht – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der richtige Schritt für Sie? Lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden. Die DOMUS Consult Wirtschaftsberatung betreut dieses Verfahren exklusiv für die BEWO. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess wird selbstverständlich gewährleistet. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbungen@domusconsult.de
Geschäftsführer Technik Wohnungsgesellschaft Bergen auf Rügen (m/w/d) Arbeitgeber: DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Technik Wohnungsgesellschaft Bergen auf Rügen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends in der Wohnungswirtschaft und technische Entwicklungen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung und innovative Lösungen im Wohnungsbau deutlich machen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Technik Wohnungsgesellschaft Bergen auf Rügen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des technischen Geschäftsführers vorbereitet haben. Zeig uns, was du wirklich kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bergener Wohnungsgesellschaft mbH (BEWO) und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die nachhaltigen Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung der BEWO beitragen können.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deinen wertschätzenden Führungsstil zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsansatz und deiner Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams zu beantworten.
✨Frage nach Zukunftsvisionen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen und Zielen der BEWO zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung dieser Zukunft mitzuwirken.