Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten und Entwicklung individueller Suchstrategien.
- Unternehmen: DOMUS Consult, ein innovatives Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und unterstütze Unternehmen bei der Talentsuche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du verstehst Recruiting als strategische Beratungsleistung und möchtest Unternehmen nachhaltig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützen? Du entwickelst individuelle Suchstrategien, erkennst Potenziale, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Recruiting-Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Damit bist du bei DOMUS Consult genau richtig! Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Recruiting-Mandate eigenständig verantwortet und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.
Hier übernimmst du Verantwortung
- Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Beratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und Besetzbarkeit
- Entwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller Kandidatenansprachen
- Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere Netzwerke
- Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews
- Fachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Steuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im Auswahlprozess
- Pflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-Prozesse
- Repräsentation der DOMUS Consult auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten sowie aktive Pflege deines beruflichen Netzwerks
Das erwarten wir von dir
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit nachweisbaren und messbaren Erfolgen
- Sicherer Umgang mit Active Sourcing, Direktansprache und modernen Recruiting-Kanälen
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie digitalen Recruiting-Tools
- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Recruiting-Projekte und Kundenmandate
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Verbindlichkeit, Abschlussstärke und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind außerdem:
- Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie im Bereich Finance
- Ein bestehendes Netzwerk in der Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- oder Finanzbranche
- Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb dieser Zielmärkte
Darauf kannst du dich freuen
- Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
- Keine Kundenakquise: Dein Fokus liegt vollständig auf Recruiting und Personalberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Recruiting-Projekte
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Recruiting-Tools und innovative Suchmethoden
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Provision
- Ein engagiertes Team mit offener Zusammenarbeit und wertschätzender Unternehmenskultur
Du möchtest Recruiting als professionelle Beratungsleistung leben, Verantwortung übernehmen und Unternehmen nachhaltig bei der Gewinnung der richtigen Talente unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess.
Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d) Arbeitgeber: DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH
Die DOMUS Steuerberatungs-AG bietet Ihnen als Steuerberater (w|m|d) in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden fördern wir Ihre fachliche Expertise und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Unternehmenskultur, die innovative Lösungsansätze schätzt und Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
