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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Genossenschaft mit Fokus auf Menschlichkeit und Service.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Sozialleistungen und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Berlin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Berliner Bau- und Wohnungsgenossenschaft von 1892 eG wurde im Jahr 1892 gegründet, um Arbeitern zu einem besseren Wohnstandard zu verhelfen. Seit über 130 Jahren stehen die genossenschaftlichen Grundprinzipien Selbsthilfe, Selbstverantwortung und Selbstverwaltung im Zentrum aller Aktivitäten. Entscheidungen werden dabei nicht unter Renditevorgaben, sondern mit Blick auf einen guten Service für über 19.000 Mitglieder getroffen. Rund 80 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner in mehr als 7.000 Wohnungen in elf Berliner Bezirken und in Wandlitz / Brandenburg wohlfühlen.
Da rund um das Bauen und Bewirtschaften von Wohnungen vielfältige Aufgaben anfallen, sucht unsere Mandantin – eine gleichermaßen traditionsreiche wie zukunftsorientierte Genossenschaft – nach Persönlichkeiten, die ihren Beruf zur Berufung machen wollen und für die Menschlichkeit keine Floskel ist, sondern das tägliche Handeln bestimmt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position zu besetzen:
Am Standort in Berlin-Charlottenburg erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle (37-Stunden-Woche) mit einer anspruchsvollen Aufgabe in einer modernen und zukunftssicheren Branche. Geboten werden ein engagiertes, herzliches und motiviertes Team, eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft mit 13,6 Gehältern sowie 30 Tagen Urlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester. Ergänzt wird das Angebot durch eine betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung (z. B. Mitgliedschaft im Urban Sports Club), weitere attraktive Sozialleistungen sowie Firmenevents. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto unterstützt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Fachliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen
- Begleitung und Unterstützung der Softwaremigration von SAP auf WOWIPORT
- Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellung der systemseitigen Bestandsdatenpflege
- Durchführung der monatlichen Soll-Stellung
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Umsetzung von Mieterhöhungen
- Erstellung der Jahresabschlussunterlagen und Begleitung der Prüfungen
Als Persönlichkeit passen Sie hervorragend, wenn Sie diese Punkte erfüllen:
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP R/3 bzw. WOWIPORT
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Möchten Sie Details erfahren? Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich begleite den Auswahlprozess. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie mir Ihre Unterlagen zu und wir überlegen gemeinsam, ob dies der passende nächste Schritt für Sie sein kann.
Teamleitung - Mietenbuchhaltung / Mitgliederbuchhaltung (w|m|d) Arbeitgeber: DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung - Mietenbuchhaltung / Mitgliederbuchhaltung (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Recruiter wissen, warum du für die Teamleitung in der Mietenbuchhaltung brennst. Menschen kaufen von Menschen – also sei du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Stelle die richtige für dich ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - Mietenbuchhaltung / Mitgliederbuchhaltung (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung in der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Genossenschaftsphilosophie
Informiere dich über die genossenschaftlichen Grundprinzipien wie Selbsthilfe und Selbstverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in SAP und WOWIPORT
Falls du Erfahrung mit SAP R/3 oder WOWIPORT hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt Engagement und Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.