Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und gestalte HR-Prozesse in einem dynamischen Bildungsumfeld.
- Unternehmen: Diedomusscuola Bildungszentrum GmbH – eine etablierte Institution seit 2004.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, direkte Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und baue aktiv HR-Strukturen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, idealerweise im Bildungsbereich, und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Diedomusscuola Bildungszentrum GmbH begleitet seit 2004 Menschen und Firmen auf ihrem Bildungsweg und ist heute eine etablierte Institution mit Sitz in Mellingen (AG). Wir bieten Sprachkurse in 10 Weltsprachen - flexibel vor Ort, bei Firmenkunden oder online – sowie ergänzende Angebote wie Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung. Unter dem Leitgedanken „educate to elevate“ gestalten wir unsere Bildungsangebote mit einem klaren Qualitätsanspruch. Den digitalen Wandel verstehen wir dabei bewusst als Chance. Zur Weiterentwicklung unserer internen Abläufe bauen wir eine HR-Funktion auf.
Aufgaben
- Recruiting & Personalgewinnung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Erstkontakt mit Kandidat:innen
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Begleitung der Einstellungsprozesse
- Personaladministration
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Pflege der Personaldossiers
- Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Überwachung von Probezeiten und Vertragsfristen
- Lohn & Sozialversicherungen
- Vorbereitung der Lohndaten (Tool: Klara)
- Erstellung von Lohnausweisen und Zwischenverdienst-Bescheinigungen
- Administration von AHV, BVG, Unfallversicherung, etc.
- Betreuung von Krankmeldungen und Absenzen
- Koordination von Stellvertretungen bei Ausfällen
- HR-Anlaufstelle & Compliance
- Ansprechperson für Lehrpersonen bei HR-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in der Schweiz
Qualifikation
- Erfahrung in HR / Personaladministration, idealerweise im KMU-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich
- HR-Ausbildung (z.B. Personalassistent:in, HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Grundkenntnisse der Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
- Freude an Aufbauarbeit in einem kleinen Unternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
- Flexible Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv aufzubauen
- Dynamisches, wachsendes Bildungsumfeld
Vertragsart: Teilzeitanstellung mit Fixlohn
Eintritt: ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Frau Andrea Diaz, Schulleiterin, freut sich auf deine vollständige Bewerbung.
Auswahlverfahren: Dossier-Analyse, Gespräch.
HR-Verantwortliche/r (Teilzeit, 6 Std./Woche) Arbeitgeber: domusscuola Bildungszentrum GmbH
Die Diedomusscuola Bildungszentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Teilzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen und wachsenden Bildungsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von HR-Strukturen mitzuwirken und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer direkten Zusammenarbeit mit der Schulleitung. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft.
Kontaktdaten:
domusscuola Bildungszentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Verantwortliche/r (Teilzeit, 6 Std./Woche) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von domusscuola Bildungszentrum GmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei domusscuola Bildungszentrum GmbH
Wenn dich domusscuola Bildungszentrum GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Verantwortliche/r (Teilzeit, 6 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an domusscuola Bildungszentrum GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von domusscuola Bildungszentrum GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei domusscuola Bildungszentrum GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
