Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit über 2.000 Mitarbeitenden für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos engagiert sich mit über 2.000 Mitarbeitenden an rund 25 Standorten in Deutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Istanbul für junge Menschen. Zu unseren Einrichtungen gehören Angebote der Kinder- und Jugendhilfe, Schulen, Jugendzentren, Tagesstätten und Pfarreien.
Für unsere zentrale Personalverwaltung im Don Bosco Büro Berlin-Marzahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 – 39 Wochenstunden).
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personaldaten
- Begleitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen
- Beratung von Einrichtungsleitungen
- Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, KIDICAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir dir
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung nach AVR Caritas
- 30 Urlaubstage plus Fortbildungstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Kantine
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: Kevin Nissel, Don Bosco Büro Berlin, Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, E-Mail: Mobil: +
Sachbearbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Potsdam Arbeitgeber: Don Bosco Berlin
Die Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen plus Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer sehr guten Verkehrsanbindung und einer eigenen Kantine, was das Arbeiten im Don Bosco Büro Berlin-Marzahn besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Potsdam erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Don Bosco Berlin aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Don Bosco Berlin, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Don Bosco Berlin klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco Berlin vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Don Bosco Berlin die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
