Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in einer traumapädagogischen Wohngruppe und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Don Bosco Ensdorf, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein kollegiales Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.
Don Bosco Ensdorf ist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung.
Zur Verstärkung unseres Teams im HzE-Bereich (stationäre Kinder- und Jugendhilfe) suchen wir ab sofort engagierte KollegInnen mit der Ausbildung zum/r Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Erzieher:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25 Stunden bis 39 Stunden/Woche).
Deine Verantwortung:
- Verlässliche Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren in einer kleinen, traumapädagogisch arbeitenden Kinderwohngruppe
- Aufbau tragfähiger Beziehungen und Gestaltung eines sicheren, vorhersehbaren und an die jeweiligen individuellen Bedarfe angepassten, entwicklungsfördernden Alltags
- Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen
- Förderung der persönlichen, sozialen, schulischen und lebenspraktischen Entwicklung der Kinder
- Mitgestaltung von Entwicklungsberichten, Fallreflexionen, Hilfeplangesprächen und Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Sorgeberechtigten, Schulen, therapeutischen und medizinischen Fachstellen
- Verbindliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik beziehungsweise eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
- Freude an der intensiven Beziehungsarbeit mit Kindern aus belasteten Lebenssituationen
- Freude daran, mit Kindern aus belasteten Lebenslagen gemeinsam auf der Basis ihrer Stärken Entwicklung zu ermöglichen
- Lust auf eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Nachtbereitschaften an Werktagen, Wochenenden und Feiertagen
- Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft und Mut, diese im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Dich:
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung
- Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung
- Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie Regenerationstage
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sende diese bitte im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@donbosco-regensburg.info.
Die Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland, in der Schweiz und in der Türkei. Nähere Informationen über die Salesianer Don Boscos und ihre Arbeit sind zu finden unter www.donbosco.de.
Sozialpädagog:in / Heilpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Don Bosco Medien GmbH
Die Don Bosco Medien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung. Der zentrale Standort in München sorgt zudem für eine ausgezeichnete Erreichbarkeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
