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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die monatliche Abrechnung vor und verwalte das Personal.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Kinder und Jugendliche mit Fluchtbiografie seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechnerin und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und gemeinsame Veranstaltungen.
Für 25 Wochenstunden; ab sofort.
Seit 2000 arbeiten wir im Sozialwerk mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. In unseren Wohngemeinschaften betreuen wir Kinder und Jugendliche mit Fluchtbiografie in voller Erziehung. Wir setzen Angebote im Bereich der Basisbildung, bieten in der Nachbetreuung und im Trainingswohnen Wohnraum an, versuchen durch unsere Bildungsarbeit, über die Situation von Flüchtlingen aufzuklären und vieles mehr.
Dein Job:
- Du bereitest die gesamte monatliche Abrechnung für unsere externe Personalverrechnung vor.
- Du bist zuständig für die Administration des Personals.
- Du hast flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
Deine Fähigkeiten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechnerin (m/w/d).
- Du hast Talent für Administration, Organisation und Kommunikation.
- Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast Humor, Engagement, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und bist verlässlich.
- Selbstständigkeit sowie Teamarbeit gelten für dich als Selbstverständlichkeit.
Das erwartet dich:
- Ein familiäres, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Fortbildungsangebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Gemeinsame Veranstaltungen und Jobrotation.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Entlohnung nach dem SWÖ Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe 7 - Vollzeit Mindestgehalt: 2.996,90); Vordienstzeiten werden entsprechend KV berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalverrechnerin (m/w/d) Arbeitgeber: Don Bosco Sozialwerk gGmbH
Kontaktperson:
Don Bosco Sozialwerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Personalverrechnerin. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Personalverrechnung verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Personalverrechnung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in einem sozialen Umfeld. Deine Leidenschaft für die Mission des Sozialwerks kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Personalverrechnerin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Sozialwerk reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalverrechnung sowie deine administrativen und organisatorischen Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco Sozialwerk gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit administrativen Aufgaben umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.
