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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene.
- Arbeitgeber: Don Bosco Ensdorf, eine innovative Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite mit jungen Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildungsarbeit und idealerweise Erfahrung in der Jugendbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Don Bosco Ensdorf sucht zur Verstärkung des Teams ab als Elternzeitvertretung (vorerst befristet auf ein Jahr) engagierte KollegInnen. Dienstort: Ensdorf in der Oberpfalz. Stellenumfang: Voll-/Teilzeit.
Don Bosco Ensdorf ist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung.
Ihre Verantwortung:
- Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, insbesondere von Tagen der Orientierung und Sozialkompetenztrainings, religiöse Bildung, Projekten
- Ausbau weiterer Angebote z. B. im erlebnispädagogischen Bereich oder in der politischen Bildung (Konzeptarbeit, Planen, Durchführen und Nacharbeiten von Bildungsmaßnahmen)
- Betreuung und Ausbildung von Ehrenamtlichen
- Gästebetreuung, Rezeptionsdienste
Ihr Profil:
- Sie haben Interesse Bildungsmaßnahmen mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durchzuführen und eine Leidenschaft mit jungen Menschen zu arbeiten
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Jugendbildungsarbeit
- Sie verfügen idealerweise über eine pädagogische Qualifizierung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; Quereinsteiger willkommen; Studierende sind herzlich willkommen – Werksstudentenvertrag möglich
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
Es erwartet Sie:
- Vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen, Themen, Interessen und Methoden bei Konzepten und Projekten miteinzubringen
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung
- Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung
- Vorausschauend planbare Kernarbeitszeiten und flexible Gleitzeit
- Arbeiten auch abends und an Wochenenden
- Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre
- Rufbereitschaft (wochentags und Wochenende) nach Dienstplaneinteilung
- Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 2 zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage)
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sende diese bitte im PDF-Format per E‑Mail an daniel.neuburger(at)donbosco.de
Bildungsreferent/in, Erlebnispädagog/in, Politikwissenschaftler/in (m/w/d) Arbeitgeber: Don Bosco
Kontaktperson:
Don Bosco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsreferent/in, Erlebnispädagog/in, Politikwissenschaftler/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der Bildungsarbeit gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsreferent/in, Erlebnispädagog/in, Politikwissenschaftler/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Bildungsarbeit brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du gemacht? Was waren deine Erfolge? Sei stolz darauf!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Don Bosco Ensdorf verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, diese im Berufsalltag zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendbildungsarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre sozialen Kompetenzen und Bildung zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Ideen und Interessen seiner Mitglieder in Projekte einbringt.