Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in der Schulvorbereitenden Einrichtung.
- Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Dominikus Savio mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, überdurchschnittlicher Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Jugendhilfezentrum Dominikus Savio in Pfaffendorf/ Ebern sucht für die Schulvorbereitende Einrichtung (SVE) am Standort Ebern ab 23. Februar 2026 eine Kinderpflegefachkraft (m/w/d).
Dienstort: Pfaffendorf
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsbeginn: 23. Februar 2026
Das Jugendhilfezentrum Dominikus Savio in Pfaffendorf/ Ebern, in Trägerschaft der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, bietet mit seinen heilpädagogischen Wohngruppen, einem Sonderpädagogischen Förderzentrum mit den Klassenstufen 1 bis 9, einer sonderpädagogischen und heilpädagogischen Tagesstätte und einer schulvorbereitenden Einrichtung ein vielseitiges Angebot für Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen. Die enge Kooperation der einrichtungszugehörigen Schule mit den stationären und teilstationären Angeboten ermöglicht eine ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen.
Die Schulvorbereitende Einrichtung (SVE) an der Dominikus-Savio-Schule, Standort Ebern, richtet sich an Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit Förderbedarf in den Bereichen Sprache, Wahrnehmung, Motorik oder sozial-emotionaler Entwicklung. Unsere Einrichtung bietet eine strukturierte, vorschulische Förderung in einem geschützten Rahmen – mit dem Ziel, jedes Kind individuell und spielerisch in seiner Entwicklung zu begleiten und zu stärken. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags von 7:30 bis 12:10 Uhr in kleinen Gruppen mit jeweils bis zu 10 Kindern. Geleitet werden die Gruppen von heilpädagogischen Förder- und Sonderschullehrkräften, die gemeinsam mit einem engagierten Team für eine ganzheitliche Förderung sorgen. Als Kinderpflegefachkraft unterstützen Sie diesen Prozess aktiv und tragen wesentlich zur pädagogischen Arbeit im Alltag bei. Die SVE ist organisatorisch Teil der Schule – daher gelten die Ferienzeiten entsprechend der bayerischen Schulferienordnung.
Ihre Verantwortung:
- Betreuung der Kinder in der SVE
- Unterstützung des pädagogischen Teams bei der ganzheitlichen Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung diagnosegeleiteter, individueller Förderangebote im Gruppenalltag
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder in enger Abstimmung mit dem Team
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (z. B. Unterstützung bei Hygiene, Mahlzeiten, An- und Ausziehen)
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und besonderen Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten im Rahmen der täglichen Betreuung
- Teilnahme an Teamsitzungen und ggf. fallbezogenen Besprechungen mit Therapeut:innen oder Fachdiensten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Kinderpfleger:in
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pädagogischem Engagement und Belastbarkeit aus und haben Freude im Umgang mit Kindern
- Sie verfügen über die Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Teamarbeit
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Sie:
- ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung im täglichen Arbeiten
- Ein verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
- Ein kollegiales Team, eine gute Führungskultur und niedrige Hierarchien
- Eine der Aufgabe entsprechende angemessene tarifliche Vergütung (AVR)
- Sozialleistungen u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Überdurchschnittlicher Urlaubanspruch (Nach AVR-Caritas-Tarif)
- Job-Rad
- Fortbildungen, Inhouse-Schulungen, Teilnahme an Fachtagungen, differenzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervisionen
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote
- Ausgleich für Schichtarbeit (Zuschläge und Zusatzurlaub)
- 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
Unser Jobangebot Kinderpflegefachkraft (m/w/d) für unsere SVE klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:
Ihr Ansprechpartner: Marcel Pelikan, Gesamtleitung Jugendhilfezentrum Dominikus Savio, Am Schloß 1, 96126 Maroldsweisach
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Don Bosco
Kontaktperson:
Don Bosco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Kinderpflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Teamarbeit. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Leitlinien zu informieren, was dir in Gesprächen helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Erfahrungen. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das bei den Entscheidungsträgern gut ankommen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Salesianer
Mach dich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachkräften in der SVE gefördert?'
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest sagen: 'Ich schätze konstruktives Feedback, da es mir hilft, meine Fähigkeiten zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.'