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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche psychologisch und unterstütze sie bei ihrer Stabilisierung.
- Arbeitgeber: Die Manege gGmbH, eine engagierte Einrichtung für Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master) und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, gute Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Manege gGmbH sucht ab 1. Mai 2026 für das Projekt „Back to life“ - Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher am Standort Treptow Köpenick eine engagierte Persönlichkeit als Psychologin/Psychologe (m/w/d).
Dienstort: Berlin
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsbeginn: 1. Mai 2026
Die Manege gGmbH ist eine Einrichtung für junge Menschen mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags.
Ihre Verantwortung:
- Kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem
- Bedarfs- und ressourcenbasiertes sozialpädagogisches Clearing und Hilfeprozessplanung
- Beratung und Begleitung im Verfahren des Case Managements
- Krisenintervention, Gefahrenabwendung, unterstützende Bewältigungsstrategien
- Lebenswelt- und tagesstrukturierende Angebote, Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Ansprechpartner*in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen
- Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung
- Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne
- Die Teilnehmer der Projekte psychologisch betreuen (Einzelgespräche, Gruppenangebote)
- Mit den Jugendlichen individuelle Ansatzmöglichkeiten zur Stabilisierung erarbeiten und sie begleiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master)
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Sie:
- Eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese per E-Mail an bewerbung(at)manege-berlin.de
Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH, Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/
Psychologin/Psychologe (m/w/d) für das Projekt „Back to life“ Arbeitgeber: Don Bosco
Kontaktperson:
Don Bosco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (m/w/d) für das Projekt „Back to life“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Manege gGmbH verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich unvergesslich für die Auswahlkommission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (m/w/d) für das Projekt „Back to life“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Projekt 'Back to life' bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, individuelle Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kriseninterventionen oder Beratungen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Manege gGmbH großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld der Manege gGmbH zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzufügen.