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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicebereichs und individuelle Gästebetreuung auf hohem Niveau.
- Arbeitgeber: Innovatives Catering-Unternehmen mit Fokus auf kulinarische Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Rabatte am Flughafen, kostenlose Verpflegung und Prämien.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für über 1,7 Millionen Gäste jährlich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie und Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir massgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Wir sind exklusiver Premium-Catering-Partner der SWISS Lounges in Zürich und Genf und verwöhnen jährlich über 1,7 Millionen Gäste in 12 Business-, Senator- und First-Class-Lounges. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Flughafen Zürich und Genf gestalten wir täglich kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern – Tag für Tag, weltweit.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Servicebereichs
- Professionelle und individuelle Gästebetreuung auf hohem Serviceniveau
- Sehr gute Kenntnisse der Speisen- und Getränkekarte sowie kompetente Beratung der Gäste
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
- Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Mise en Place im Servicebereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Professioneller Umgang mit Reklamationen und Weiterleitung an die Vorgesetzten
- Enge Zusammenarbeit mit KĂĽche und Vorgesetzten
- Sicherer Umgang mit dem Kassensystem sowie korrekte Abwicklung von Buchungen
- Umsetzung und Einhaltung der Service-Standards gemäss gültigem Servicehandbuch
Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie (z. B. Restaurantfachmann/-frau)
- Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im gehobenen Segment
- Sehr gute Service- und Qualitätsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeservice
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Kenntnisse und konsequente Umsetzung von Service-Standards gemäss Servicehandbuch
- Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten
- Führungs- und Organisationsfähigkeit in eigener Station
- Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr bis 23:00 Uhr (Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen
- Aktive Förderung bei Weiterbildungen (inhouse & extern)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen am Flughafen Zürich
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Kostenlose Verpflegung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- CHF 50/Monat Zuschuss fĂĽr deinen Arbeitsweg
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
Chef de Rang Arbeitgeber: DoN Switzerland AG
Kontaktperson:
DoN Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder gehe in Restaurants, wo du vielleicht arbeiten möchtest. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft und die Haltung teilst, die wir bei DoN leben. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie geht es nicht nur um Fähigkeiten, sondern auch um den Umgang mit Menschen. Sei authentisch und bringe deine Herzlichkeit und Professionalität in jedes Gespräch ein. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei DoN an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem einzigartigen Konzept beitragen kannst.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du mit Leidenschaft und Hingabe arbeitest. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, kulinarische Erlebnisse zu schaffen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoN Switzerland AG vorbereitest
✨Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte
Mach dich mit der Speisen- und Getränkekarte vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Gerichte und deren Zubereitung verstehst und bereit bist, Gäste kompetent zu beraten.
✨Service-Standards verstehen
Informiere dich ĂĽber die Service-Standards des Unternehmens. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Praxis umgesetzt hast.
✨Freundliches Auftreten
Ein freundliches und professionelles Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.