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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue Gäste, serviere Speisen und Getränke in einer dynamischen Lounge-Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Catering-Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Rabatte am Flughafen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse für internationale Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir massgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Wir sind exklusiver Premium-Catering-Partner der SWISS Lounges in Zürich und Genf und verwöhnen jährlich über 1,7 Millionen Gäste in 12 Business-, Senator- und First-Class-Lounges. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Flughafen Zürich und Genf gestalten wir täglich kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern - Tag für Tag, weltweit.
Aufgaben:
- Freundliche Begrüssung und Betreuung der Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Abräumen und Sauberhalten von Tischen und Sitzbereichen
- Vorbereitung und Auffüllen von Buffet, Getränken und Servicebereichen
- Einhaltung von Hygiene-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards
- Sicherstellen eines angenehmen Ambientes in der Lounge
- Unterstützung bei der Organisation des Tagesablaufs
- Beantwortung einfacher Gästeanfragen
- Meldung von Reklamationen oder besonderen Vorkommnissen an Vorgesetzten
- Ordnungsgemässer Umgang mit Geschirr, Gläsern und Arbeitsmaterialien
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Einhaltung von Sicherheits- und Handbuchstandards der Lounge
Erwartungen:
- Erfahrung im Servicebereich
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr bis 23:00 Uhr (Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zur Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen
- Aktive Förderung bei Weiterbildungen (inhouse & extern)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen am Flughafen Zürich
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Kostenlose Verpflegung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- CHF 50/Monat Zuschuss für deinen Arbeitsweg
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
Service Staff Arbeitgeber: DoN Switzerland AG
Kontaktperson:
DoN Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Staff
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei DoN suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herz dabei sind. Lass uns sehen, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Serviceerfahrung betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wo du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das zeigt, dass du belastbar bist und auch in hektischen Momenten einen tollen Service bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Gastronomie! Sprich über deine Lieblingsgerichte oder besondere Erlebnisse im Servicebereich. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst. Und hey, wir lieben es, wenn du kreativ bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die kulinarische Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Staff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Achte auf Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Grammatik und Rechtschreibung zu überprüfen. Ein sauberes und gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoN Switzerland AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herzlichkeit arbeiten. Lass deine Begeisterung für den Servicebereich durchscheinen!
✨Kenntnis der Standards
Informiere dich über die Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards, die in der Gastronomie wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. In einem dynamischen Umfeld wie dem Catering ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.