Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Geschäftsstrategie und steigere den Marktanteil im Bereich Genussmittel.
- Unternehmen: TD SYNNEX, eines der weltweit bewunderten Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Category Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Wien, Österreich
Vollzeit
Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies". Du wünschst Dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dir sind die tägliche Herausforderung und ein starkes Team wichtig? Du bist IT(-Technik) affin? Dann haben wir genau das richtige für Dich!
Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir eine(n) Kollege(in) als Category Manager Global Computing Components ALPS (m/w/d).
Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für Profit & Loss im Bereich GCC in der ALPS Region (Österreich & Schweiz)
- Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie zur Steigerung des profitablen Marktanteils
- Regelmäßiges Business- und Outlook-Reporting an die Business Unit Leitung ALPS / GCC DACH
- Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence-Team zur Erstellung von Marktanalysen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für die Preisstrategie in Abstimmung mit dem Profit-Team
- Forecast-Planung für den Einkauf
- Pflege und Ausbau operativer Beziehungen zu relevanten Lieferanten-Stakeholdern
- Unterstützung bei der Projektabwicklung und Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Planung und Umsetzung lokaler Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in geschäftlichen und operativen Prozessen
Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium.
- Gute Kenntnisse von IT-Produkten und Märkten
- Wünschenswert: Erfahrung mit SAP-Systemen
- Nachweisbare Erfahrung als Category Manager oder in vergleichbarer Funktion
- Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Auftreten und exzellente interpersonelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
- Flexible Arbeitseinteilung
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT Produkte
- Kostenlose Getränke wie Tee/Kaffee/Wasser in den Büroräumlichkeiten
Wir freuen uns auf nette neue Kollegen(innen), die gemeinsam mit uns unser Unternehmen voran bringen! Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Ihre Aufgaben mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft anpacken und gern in einem engagierten Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für diese Stelle in Vollzeit wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich.
Category Manager Genussmittel (M/F/D) Arbeitgeber: DoN
TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken. In einem dynamischen und internationalen Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Wellbeing-Initiativen, während wir gleichzeitig soziale Projekte unterstützen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld schaffen.
