Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer persönlichen Entwicklung und fördere Werteerziehung.
- Unternehmen: Donau-Gymnasium Kelheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen bis 10.06.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und setze positive Impulse in der Schule.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Junge Menschen sind unsere Zukunft! Möchten Sie zusammen mit uns Kinder und Jugendliche stark und verantwortungsbewusst machen und sie auf einem Stück ihres Weges begleiten? Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Talenten im Team des pädagogischen Schulpersonals einbringen und Teil der Schulfamilie werden möchten, dann haben Sie die richtige Stelle gefunden! Im Rahmen des Programms „Schule öffnet sich“ ist eine Stelle für eine Schulsozialpädagogin / einen Schulsozialpädagogen (m/w/d) zu besetzen.
Information zur Einstellung
- Einstellung: 14.09.2026
- Bewerbungsfrist: 10.06.2026
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Arbeitszeit: 10,025 Stunden pro Woche (25 % der Regelarbeitszeit)
- Eingruppierung: grundsätzlich S 11b TV-L
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Lehrkräfte durch klassen- und gruppenbezogene Präventionsarbeit bei der schulischen Werteerziehung und Persönlichkeitsbildung der Schülerinnen und Schüler. Dazu gehören beispielsweise die folgenden Kernaufgaben:
- Gewalt- und Mobbingprävention
- Werte- und Persönlichkeitsbildung
- Prävention sexuellen Missbrauchs
- Förderung der Gesundheit und Suchtprävention
- Förderung von Partizipation und Demokratie
- Förderungen der Integration von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund
- Dokumentation der Einsatztätigkeiten
Als Formen und Methoden kommen zum Einsatz:
- Konzeption und Durchführung von Kurseinheiten für Schülerinnen und Schüler mit Methoden der Gewalt-, Mobbing- und Missbrauchsprävention, der interkulturellen Arbeit, der Erlebnispädagogik und der Medienerziehung
- Mitwirkung bei Projekttagen, bei schulinternen Fortbildungen und Pädagogischen Tagen für Lehrkräfte sowie bei Veranstaltungen für Eltern
- Teilnahme als Begleitperson an Schülerfahrten
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, zusammen mit der Schulfamilie pädagogische Impulse zu setzen
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung durch umfassende Fortbildungsangebote und gut funktionierende Vernetzungsmöglichkeiten
- Darüber hinaus spezielle Fortbildungsangebote für Schulsozialpädagoginnen und Schulsozialpädagogen an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung (ALP) Dillingen
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) grundsätzlich in der Entgeltgruppe S 11b (bei einem Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss; bei letzterem nur mit mehrjähriger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro vollem Kalenderjahr (der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei)
- Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket (soweit das Deutschlandticket nicht die kostengünstigere Variante ist)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (Bachelor) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation (erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik mit einschlägiger Hochschulbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung, oder eine erfolgreiche Lehramtsausbildung mit abgeschlossener Zweiter Staatsprüfung) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen in der gruppenpädagogischen Präventionsarbeit
- Beherrschung sozialpädagogischer bzw. pädagogischer Methodik
- Selbständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Motivation und persönliches Engagement
- Auch Absolventinnen und Absolventen ohne Berufserfahrung sind grundsätzlich willkommen
Hinweise zur Einstellung/Bewerbung
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung nennen Sie uns bitte Ihren gewünschten Stundenumfang.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung, die neben den Studienabschlüssen auch einen Lebenslauf sowie ggf. den Nachweis über Praktika oder Arbeitszeugnisse enthält, die konkrete(n) Schule(n) an, für die Sie sich bewerben. Wir können die Bewerbung sonst nicht zuordnen. Bewerbungen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis spätestens 10.06.2026 an schulpersonal@las.bayern.de. Bitte fügen Sie die Bewerbungsunterlagen in einem zusammenhängenden PDF-Dokument der E-Mail an oder postalisch an folgende Adresse: Bayerisches Landesamt für Schule, Frau Regina Adacker, Stuttgarter Straße 1, 91710 Gunzenhausen.
Auskünfte zu fachlichen Fragen erhalten Sie von: Am Donau-Gymnasium Kelheim: Schulleiterin OStDin Sylvia Ettlinger (Tel 09441 29740)
Auskünfte zu Verfahrensfragen erhalten Sie von: Am Bayerischen Landesamt für Schule: Frau Adacker (Tel. 09831 5166 211)
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Programm „Schule öffnet sich“ Arbeitgeber: Donau-Gymnasium-Kelheim Land Bayern
Das Donau-Gymnasium Kelheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Persönlichkeitsbildung junger Menschen beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Schulfamilie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem vergünstigten Jobticket. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Impulse einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Donau-Gymnasium-Kelheim Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Programm „Schule öffnet sich“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Präventionsarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten in der Werteerziehung und Persönlichkeitsbildung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Programm „Schule öffnet sich“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donau-Gymnasium-Kelheim Land Bayern vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Donau-Gymnasium Kelheim und das Programm „Schule öffnet sich“ besorgen. Schau dir die Schulwebsite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst, Präventionsarbeit geleistet oder Teamarbeit gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durchscheinen und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
