Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Bewohner im Nachtdienst und verantwortungsvolle Dokumentation.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Ries, ein engagierter Verein für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Donau‑Ries ist ein gemeinnützig eingetragener Verein, der sich für Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung oder mit schweren und mehrfachen Behinderungen einsetzt. Die Wohnheim GmbH bietet derzeit 200 Wohnheimplätze für Menschen mit Behinderung an 13 Standorten.
Zur Ergänzung unserer Teams in Asbach‑Bäumenheim (2 Wohngruppen) suchen wir baldmöglichst Verstärkung.
Das machen Sie gerne:
- Betreuung der Bewohner im Nachtdienst
- Dokumentation sowie verantwortlicher Umgang mit Medikation
- Krisenintervention
- Fachgerechte Durchführung der Grundpflege
Das macht Sie aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheitspfleger wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und Erfahrung im Umgang mit behinderten Menschen
- engagiertes und selbständiges Arbeiten
Und das bieten wir Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (kommunal)
- Zusätzliche Leistungen wie z. B. JobRad
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Wohnstättenverbundes, Herr Martin Hertle, unter Tel. 09081/7898‑5001 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis über unser Online-Portal oder per Post an die Wohnheim GmbH, Personalabteilung, Gewerbestraße 19, 86720 Nördlingen.
Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Asbach-Bäumenheim Arbeitgeber: Donau-Ries-Werkstätten GmbH
Die Lebenshilfe Donau-Ries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team auszeichnet. In Asbach-Bäumenheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet zu arbeiten, das Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung lässt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD sowie zusätzliche Leistungen wie JobRad.
Kontaktdaten:
Donau-Ries-Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Asbach-Bäumenheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Asbach-Bäumenheim Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Ries und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Asbach-Bäumenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wir suchen nach Fachkräften, die sich mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein in den Nachtdienst einbringen.
Dokumentation ist der Schlüssel:Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit Medikation. Das sind wichtige Aspekte deiner zukünftigen Aufgaben, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donau-Ries-Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Ries
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Donau-Ries informieren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen in dieser Position entscheidend sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Fragen zur Krisenintervention
Überlege dir im Voraus, wie du auf Krisensituationen reagieren würdest. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen des Nachtdienstes verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
