Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Ries, ein gemeinnütziger Verein für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Sozialbetreuung, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Donau-Ries ist ein als gemeinnützig eingetragener Verein, der sich für Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung oder mit schweren und mehrfachen Behinderungen einsetzt. Die Donau-Ries-Werkstätten GmbH betreut und fördert über 440 Menschen mit Behinderung und unterstützt sie bei der Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Asbach-Bäumenheim und Wemding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenhelfer für die Förderstätte (m/w/d).
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Kranken- oder Altenpflegehelfer oder ähnliche Ausbildung
- Bevorzugt Erfahrung im Umgang und im Arbeiten mit Menschen mit schweren Behinderungen
- Einfühlungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Gesamtgruppe und dem einzelnen Menschen mit Behinderung
- Empathie für die Bedürfnisse mit Menschen mit Behinderung
- MS Office
Das machen Sie gerne:
- Anleiten, Betreuen und Motivieren von Menschen mit einer geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderung am Arbeitsplatz
- Pflegerische Tätigkeiten wie Unterstützung beim Essen und Trinken, Begleitung bei Toilettengängen, Therapieunterstützung
- Erstellen, Durchführen und Dokumentieren von Förderplänen
- Durchführen von begleitenden Maßnahmen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den KollegInnen
- Konstruktives Zusammenarbeiten mit den Fachdiensten der Donau-Ries-Werkstätten
Und das bieten wir Ihnen:
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vergütung nach dem TVöD kommunal mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- zusätzliche Leistungen, z. B. Job Rad
- geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Schichtdienst
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.06.2026 an die Donau-Ries-Werkstätten GmbH, Personalabteilung, Industriestraße 29, 86720 Nördlingen. Für telefonische Informationen steht Ihnen unsere Leitung Förderstätte, Herr Fograscher unter Tel. 09081/897-275 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.lebenshilfe-donau-ries.de.
Gruppenhelfer Förderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Donau-Ries Werkstätten -Verwaltung
Die Lebenshilfe Donau-Ries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD kommunal bietet die Donau-Ries-Werkstätten GmbH nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienst, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Donau-Ries Werkstätten -Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenhelfer Förderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenhelfer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Lebenshilfe Donau-Ries arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Ries und deren Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenhelfer Förderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donau-Ries Werkstätten -Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Ries und ihre Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie, dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppenhelfer in der Förderstätte erwarten können oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In diesem Job sind Soft Skills wie Empathie, Geduld und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, diese Fähigkeiten während des Interviews zu betonen und zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
