Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Regenstauf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, unterstütze den Außendienst und entwickle neue Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Effektive Logistik ist ein entscheidendes Erfolgs- und Wachstumskriterium für Unternehmen. Wir sorgen für den Warenfluss in unserer globalisierten Welt. Jahrzehntelange Erfahrung und komplexe technisierte Prozesse sind die Grundlagen unseres Unternehmenserfolgs. Der Name Kiessling steht für Professionalität – und das bereits seit 100 Jahren. Heute beschäftigen wir über 200 Mitarbeiter in Deutschland und Tschechien. Egal ob es um komplexe Organisationsabläufe oder intelligente Logistiklösungen geht. Kunden schätzen unsere internationale Kompetenz, das innovative Know-how und die absolute Verlässlichkeit. Zur Verstärkung für unser Team im Vertrieb suchen wir einen ## **Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit** WAS SIE BEI UNS ERWARTET - Kundenbetreuung: Sie sind Ansprechperson für Bestandskunden, pflegen Kundenbeziehungen und stellen die Zufriedenheit unserer Kunden durch passende Lösungen sicher - Organisatorische Unterstützung und Koordination des Außendienstes - Ausbau unseres Kundenstamms: Sie unterstützen die Neukundengewinnung / Kundenakquise, wirken aktiv an Vertriebsaktivitäten mit und identifizieren Upselling-Potenziale - Sie implementieren und begleiten neu gewonnene Kunden, stimmen Vertrags- und Preisdetails ab und unterstützen diese beim Erstauftrag - Ermitteln und Auswerten von Kundenkennzahlen inkl. KPI-Tracking - Kalkulieren und Erstellen von Frachtofferten (Ermitteln von Frachtkosten, Preisgestaltung, Angebotskalkulationen) - Bearbeiten von Logistikausschreibungen inkl. Ausschreibungs- und Angebotsbearbeitung - Aktives Mitwirken an Vertriebsstrategien durch die Entwicklung neuer Akquise-Techniken und Ideen WAS SIE MITBRINGEN - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in der Logistikbranche und im Vertrieb wünschenswert - Sie sind ein echtes Verkaufstalent: ein ziel- und erfolgsorientierter Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich - Ihnen macht es Spaß, mit Kunden zu kommunizieren, zudem bringen Sie eine ausgeprägte und aufmerksame Service- und Kundenorientierung, sehr gute Umfangsformen sowie ein empathisches Wesen mit - Gute MS-Office-Kenntnisse sind die Grundlage Ihrer Arbeit - Sie haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus - Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN - Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und damit verbunden kurze Entscheidungswege - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter Benefits-Programm - Kontinuierliche bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie regelmäßige Gesundheitstage, kostenfreie Getränke sowie jede Woche frisches Obst - Vermögenswirksame Leistungen - Zusatz-Unfallversicherung - Betriebskantine HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbH & Co KG

Kiessling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Logistikzentrum in Regenstauf nicht nur einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen fördern wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsförderungsmaßnahmen anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Kiessling und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es für richtig hältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kundenakquise
KPI-Tracking
Angebotskalkulation
Logistikausschreibungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Logistik durchscheinen!

Kundenorientierung betonen:Da Kundenbetreuung ein zentraler Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbH & Co KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kiessling Spedition verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast.

Kenne die Anforderungen der Stelle

Mach dir die Anforderungen der Position klar, insbesondere die Aspekte der Kundenakquise und der Logistik. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.