Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Lager und übernehme Verantwortung für die Schicht.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsförderung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Für unser Gefahrstofflager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) im Zweischichtsystem. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie die Schichtleitung mit Personalverantwortung.
Was Sie bei uns erwartet:
- Steuerung und Überwachung der Warenannahme, Kommissionierung und Warenausgabe
- Unterstützung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter im Lager
- Unterstützung bei der Einsatz- und Urlaubsplanung
Ihre Arbeitszeiten im Zweischichtsystem: Montag - Freitag von 6 - 15 Uhr und 13 - 22 Uhr und während der Saison (Januar – April) von 15 - 24 Uhr.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Ein Staplerschein ist zwingende Voraussetzung.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstipps sowie frischem Obst und kostenfreiem Wasser und Heißgetränken
- Kostenfreie Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
Zusatzleistungen:
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, beispielsweise für die betriebliche Altersvorsorge oder einen Bausparvertrag
- Familienfreundliche Angebote wie Unterstützung für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder individuelle Lösungen bei einem Pflegefall in der Familie
Weiterbildung und Personalentwicklung:
Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen. Die Bandbreite reicht von Online-Seminaren über Schulungen bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitszeitkonto:
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter bis zu 30 Urlaubstage im Jahr. Bei besonderen Anlässen wie Nachwuchs, Umzug oder Hochzeit gewähren wir Sonderurlaub. Das eigene Arbeitszeitkonto kann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bekennen uns zu den Zielen des „Familienpakts Bayern“.
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Azubis ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern kontinuierlich die persönliche sowie die fachliche Entwicklung unserer Angestellten.
Randstad: Schichtleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbH & Co KG
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in unserem Logistikzentrum in Regenstauf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und erleben Sie, wie Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens hat.
Kontaktdaten:
Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbH & Co KG Recruiting-Team
