Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle individuelle Lösungen und setze deine Vertriebsstrategie um.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld mit starkem Kundenbestand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Prämien und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Einkommen von EUR 3.000,00 brutto monatlich im ersten Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Unser Angebot
- Du wirst Teil eines motivierten, zweiköpfigen DONAU-Teams in Steyr und Haag, mit bestehendem Top-Kundenbestand, das dich herzlich aufnimmt, sein Wissen teilt und dich vom ersten Tag an unterstützt.
- Flexibilität, die ins Leben passt – Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Mehr Zeit für das, was wichtig ist – Freie Tage am Karfreitag, dem 24.12. und 31.12. für gemeinsame Zeit mit deinen Liebsten.
- Technik, die mitdenkt – Firmenhandy und Laptop sorgen für effizientes Arbeiten – unterwegs oder zu Hause.
- Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen – Regelmäßige Team‑Events stärken den Zusammenhalt und bringen frischen Wind.
- Erfolg, der sich auszahlt – Attraktive Prämien und spannende Wettbewerbe eröffnen zusätzliche Einkommenschancen.
Deine Rolle
- Eigene Kund:innen, eigene Verantwortung – Du betreust einen bestehenden Kundenstock und entwickelst diesen nachhaltig weiter.
- Beratung mit Mehrwert – Du stehst deinen Kund:innen in allen Lebenslagen kompetent zur Seite und findest passgenaue Lösungen.
- Verkauf mit Weitblick – Du erkennst Bedürfnisse, berätst individuell und platzierst unsere Produkte zielgerichtet.
- Verantwortung übernehmen – Du organisierst deine Arbeit eigenständig und setzt deine Vertriebsstrategie mit Elan um.
Dein Profil
- Vertriebserfahrung zählt – am besten mit Versicherungserfahrung. Du hast bereits beraten, verkauft oder Kund:innen begeistert? Dann bringst du das Wichtigste mit.
- Vertrauen aufbauen, zuhören, Lösungen finden.
- Starke Kommunikation – Du hörst genau hin, sprichst verständlich und entwickelst Lösungen, die passen.
- Strukturiertes Arbeiten mit Eigenverantwortung – Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal turbulent wird.
- Digital fit – Du bist sicher im Umgang mit PC, digitalen Tools und modernen Medien.
- Zielstrebig und verlässlich – Du willst etwas bewegen, trittst überzeugend auf und schaffst Vertrauen – bei deinen Kund:innen und im Team.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, mit der Information, für welchen Standort du dich interessierst! Bei uns erwartet dich ein starkes Team und die Freiheit, deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Im ersten Jahr bieten wir dir ein Einkommen von EUR 3.000,00 brutto monatlich. Durch deinen Einsatz und deine Erfolge kannst du nicht nur an spannenden Wettbewerben teilnehmen, sondern auch dein Einkommen selbst mitgestalten und kontinuierlich steigern.
Starte jetzt durch – wir sind gespannt auf dich! Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei EUR 31.263,28 brutto pro Jahr.
Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir als Ansprechpartner:innen für deine Rückfragen zur Verfügung: Christian Hajnal Gebietsverkaufsleiter Tel: +43 50 330 74154.
Teammitglied und Nachfolger:in im Vertrieb für Haag Arbeitgeber: DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammitglied und Nachfolger:in im Vertrieb für Haag
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe konkrete Ideen mit, wie du zum Team beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Stärken hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammitglied und Nachfolger:in im Vertrieb für Haag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikation in dieser Rolle wichtig ist, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen des Interviewers. So kannst du Vertrauen aufbauen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.