Spezialgeschäft & Rahmenvereinbarungen: Anspruchsvolle Spezialofferte erstellen, individuelle Lösungen entwickeln und Rahmenvereinbarungen gestalten Underwriting & Annahmeentscheidungen: Eigenständig über die Annahme komplexer Risiken entscheiden und fachliche Verantwortung im eigenen sowie fremden Führungsbereich übernehmen Produktgestaltung: KFZ-Produkte und Tarife analysieren und weiterentwickeln sowie bei Bedingungen und Produktbegleitungen mitwirken Risikoprüfung: Geschäftsverbindungen fundiert beurteilen und erforderliche Sanierungsmaßnahmen ableiten Projekte mitgestalten: Fachliche Expertise in Projekte einbringen und dabei auch Verantwortung in der Projektleitung übernehmen Qualität im Spezialgeschäft: Interne Kontrollen rund um Flotten, KMU und Annahmen durchführen und hohe fachliche Standards sicherstellen Wissen weitergeben: Schulungen durchführen und das Unternehmen bei Fach- und Vertriebsveranstaltungen kompetent vertreten Vertrieb als Partner:in begleiten: Vertragsverhandlungen mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen führen und dabei tragfähige Lösungen entwickeln
Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Underwriter:in mit fundierter KFZ-Facherfahrung Sicheres fachliches Urteilsvermögen und Freude daran, eigenständig Entscheidungen zu treffen Lösungsorientiertes Denken und der Anspruch, auch bei komplexeren Fällen eine passende Lösung zu finden Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Freude daran, sich in einem kleinen, eingespielten Team fachlich einzubringen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen
Gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
Vielseitige Aufgaben mit fachlichem Gestaltungsspielraum bei denen Ihre Erfahrung und Expertise gefragt sind Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen und echter Zusammenarbeit Spannende Projekte bei denen Sie Ihre Ideen einbringen und die Weiterentwicklung des KFZ-Geschäfts aktiv mitgestalten können Sicherheit und Stabilität als Teil der Vienna Insurance Group, einer der führenden Versicherungsgruppen in Zentral- und Osteuropa Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus mit Mavie und weiteren Gesundheitsangeboten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, eine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium und zahlreiche weitere Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 51.358,86brutto jährlich. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Die angegebene Risikostufe gibt den SRI wieder. SRI steht für „Summary Risk Indicator“. Dieser Indikator berücksichtigt die Volatilität und das Kreditrisiko. Die Berechnung erfolgt auf Basis von europäischen und österreichischen regulatorischen Vorschriften und unterteilt sich in sieben Stufen.Eine Einstufung in Kategorie 1 bedeutet nicht, dass es sich um eine risikofreie Anlage handelt. Außerdem stellt die Einstufung des Fonds keinen verlässlichen Hinweis auf die künftige Entwicklung dar und kann sich im Lauf der Zeit ändern. Die angeführte Einstufung ist somit stets eine Momentaufnahme zu einem bestimmten Stichtag. Grenzen Sie den gewünschten Bereich ein oder wählen Sie eine Risiko- / Ertragsprofil. 1-2: sicherheitsbetont 3: ausgewogen 4-5: dynamisch Nachhaltigkeit Unter Nachhaltigkeit versteht man eine wirtschaftliche Tätigkeit, mit der ein Umweltziel (wie z.B. Klimaschutz), ein soziales Ziel (wie z.B. Gleichbehandlung) oder eine Investition in Unternehmen mit guter Unternehmensführung (z.B. Verhinderung von Korruption) erreicht werden sollen. Unter Nachhaltigkeit versteht man eine wirtschaftliche Tätigkeit, mit der ein Umweltziel (wie z.B. Klimaschutz), ein soziales Ziel (wie z.B. Gleichbehandlung) oder eine Investition in Unternehmen mit guter Unternehmensführung (z.B. Verhinderung von Korruption) erreicht werden sollen. ESG Fonds (Art.8)
Fonds, die den drei nachhaltigkeitsbezogenen Verantwortungsbereichen von Unternehmen (ESG-Kriterien - Environment, Social und Governance) entsprechen: Environment | Unterstützung von Umwelt, Klima und nachhaltiger Energie Social | wirkt sich positiv auf Arbeit, Gesundheit und Gesellschaft aus Governance | fördert faire Unternehmensführung, Anti-Korruption und Transparenz Ökologische Impact-Investments (Art.9)
Fonds, die gezielt nachhaltige Investitionen anstreben. Österreichisches Umweltzeichen
Das Österreichische Umweltzeichen erhalten ausschließlich Finanzprodukte, die nach ökologischen oder ethisch-sozialen Maßstäben veranlagen Anlagearten* Fonds, die in Aktien investieren, sind Miteigentümer von Unternehmen. Profitabel ist ein Aktieninvestment vor allem in guten wirtschaftlichen Zeiten bzw. bei Unternehmen, die ein gutes Geschäftsmodell haben. Umgekehrt tragen diese Fonds das Risiko, dass der Wert der Aktien sinkt. Aktien
Fonds, die in Aktien investieren, sind Miteigentümer von Unternehmen. Profitabel ist ein Aktieninvestment vor allem in guten wirtschaftlichen Zeiten bzw. bei Unternehmen, die ein gutes Geschäftsmodell haben. Umgekehrt tragen diese Fonds das Risiko, dass der Wert der Aktien sinkt. Anleihen
Mit einem Anleihen Investment leiht ein Fonds einem Unternehmen oder einer staatlichen Einrichtung Geld. Er geht dabei von einem relativ stabilen Wert und stabilen Erträgen aus. Der Wert einer Anleihe hängt vor allem von der Höhe der Zinsen ab. Immobilien
Immobilienfonds investieren in Gebäude - meist kaufen und vermieten sie große Wohn- oder Gewerbeimmobilien. Sind diese Immobilien gut ausgelastet, versprechen sie relativ stabile Erträge. Ertrag und Risiko hängen damit von der Entwicklung des Immobilienmarktes ab. Mischfonds
Mischfonds investieren gezielt in mehrere unterschiedliche Anlageklassen, um deren jeweilige Vorteile für ihre Anlagestrategie zu nutzen. So kann z.B. ein Aktien- oder Rohstoffanteil Ertragschancen bieten, während eine Beimischung von Anleihen für eine gewisse Stabilität sorgt. Blue Chips - Big Players
Als Blue Chips werden große Unternehmen bezeichnet, die als echte Schwergewichte in ihren Märkten fest etabliert sind. Fonds versprechen sich von ihnen eine gewisse Stabilität, trotz der bekannten Schwankungen von Aktieninvestments. Digitalisierung & Big Tech
Die voranschreitende Digitalisierung und Technologisierung bietet viele Chancen für ein Investment. Mit den Technologie-Fonds können auch Sie von dieser Entwicklung profitieren ETF
Ein ETF (Exchange Traded Fund) ist ein börsengehandelter Indexfonds, der die Wertentwicklung eines Index, z.B. ATX, abbildet. Sie vereinen in einem Produkt die Vorteile von Aktien und Fonds. Far East - asiatische Märkte
Fonds in dieser Kategorie profitieren besonders von der Dynamik und dem Potenzial der aufstrebenden asiatischen Märkten. Health Care / Gesundheit
Steigender Wohlstand und die Alterung der Bevölkerung rücken das Thema Gesundheit in den Mittelpunkt persönlicher Überlegungen. Fonds in dieser Kategorie setzen auf Unternehmen, die moderne und zukunftsweisende Gesundheitslösungen anbieten. Globale Märkte
Fonds, die ihren Fokus auf globale Aktienmärkte haben, suchen weltweit – Europa, Amerika, Asien und Entwicklungsregionen – nach den besten und erfolgversprechendsten Investments. Damit lässt sich das Anlagerisiko gut streuen. wachstumsorientiert
Diese Fonds fokussieren in ihrer Veranlagung auf wachstumsstarke Unternehmen. Damit ergeben sich große Chancen und höhere Risiken. gut ausbalanciert
Fonds, die in ihrer Anlagestrategie auf eine breite Streuung Wert legen, teilen das Risiko auf mehrere Investments auf. Damit wird eine gute Balance zwischen Ertragschancen und Anlagerisiken geschaffen. Regionalität
Fonds in dieser Kategorie setze Ihren Schwerpunkt auf die wirtschaftliche Kraft bestimmter Regionen und Länder. Rohstoffe
Rohstoffe wie Erdöl und -Gas, Erze, aber auch landwirtschaftliche Güter sind essenziell für viele Wirtschaftsbereiche. Die Chancen und Risiken hängen von der Wirtschaftsentwicklung ab. Eine boomende Wirtschaft braucht viele Rohstoffe. Sie werden aber auch von politischen Faktoren wie den globalen Handelsbeziehungen oder Krisen bestimmt. Sicherheit geht vor
Sicherheit und Stabilität in der Anlagestrategie ist die Basis dieser Fonds. Im Gegenzug verzichtet man bewusst auf höhere Ertragschancen. Trends & Innovation
Diese Fonds setzen auf technologische Innovationen und Trends. Global
Fonds mit einer globalen Ausrichtung legen sich nicht auf einzelne Regionen fest. Sie können damit flexibel auf Chancen und Risiken reagieren und Risiken besonders breit streuen Europa
Als wirtschaftliche Großmacht ist Europa Heimat vieler bedeutender Großunternehmen und junger und dynamischer Wirtschaftszweige. Amerika
Als wirtschaftliches Power House der Welt haben die USA auch in den letzten Jahrzehnten besondere Innovationsfreude und Wachstumskraft gezeigt. Asien & Emerging Markets
Asien & Emerging Markets umfassen einige bereits etablierte und viele noch aufstrebende Wirtschaftsmächte. Eine dynamische wirtschaftliche und technologische Entwicklung verspricht gute Wachstumschancen. In diesen Märkten sind wirtschaftliche und politische Risiken zuäsätzlich zu beachten. Österreich
Warum in die Ferne schweifen? Mit einem dynamischen Unternehmenssektor und internationaler Ausrichtung ist Österreich ein interessantes Investmentziel. Ein Alleinstellungsmerkmal ist die starke Vernetzung in die Märkte Mittel- und Osteuropas. Sie bringt besondere Chancen und auch Risiken mit sich. Versicherungsprodukt Wählen Sie ein Versicherungsprodukt, um den möglichen Fondsmix zu sehen. Die nachhaltige fondsgebundene Lebensversicherung mit dem österreichischen Umweltzeichen. Es stehen ausschließlich Fonds zur Wahl, welche mit dem österreichischen Umweltzeichen zertifiziert wurden. Die flexible Vorsorge mit laufender Prämienzahlung oder als Einmalerlag. Sie haben eine große Auswahl aus Fonds aus unterschiedlichen Kategorien und können zusätzlich für bis zu 90 % der Sparprämie die Sicherheit der klassischen Lebensversicherung nutzen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Underwriter:in in Wien Arbeitgeber: DONAU Versicherung
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Wissenstransfer großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Gesundheitsangeboten wie einer firmeneigenen Kantine und einem Betriebsambulatorium. In dieser vielseitigen HR-Position hast du die Chance, eigenständig zu arbeiten und direkten Einblick in spannende Personalthemen zu erhalten.