Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM und SuccessFactors im HR-Bereich.
- Unternehmen: BHS Corrugated, führender Anbieter in der Wellpappenindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und moderne Gesundheitsangebote inklusive Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Wellpappenindustrie aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung in SAP HCM und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
BHS Corrugated
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau Gmb H ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.
Mit mehr als 3.100 Mitarbeiter Innen am Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland, sowie in mehr als 20 Ländern weltweit ist der Lifecycle Partner durchwegs stark in seinem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum.
Dieses umfasst die Bereiche Wellpappenmaschinen, -anlagen und -fabriken, Industrie 4.0, Logistik sowie Single-Pass-Inkjet Digitaldruck.
Kunden erhalten ganzheitliche Lösungen – von Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen.
Unter dem Leitbild „Corrugated 4.0“ treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Wellpappenindustrie gezielt voran – mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und datengetriebene Prozessoptimierung.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.
- Consultant SAP HCM / Success Factors (m/w/d)
- Aufgaben
- Betreuung von SAP HCM für unsere deutschen Kollegen
- Analyse, Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung & Digitalisierung im HR-Bereich – insbesondere im Bereich von SAP Success Factors & SAP HCM
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Success Factors und laufende Betreuungzusammen mit einem erfahrenen internationalen Team
- Abwicklung der SAP Success Factors Systemadministration
- Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft
- Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen
- Effektive Kommunikation mit allen Beteiligten
- Gestaltung und Betreuung spezifischer Abläufe und Optimierung von zukunftsfähigen HR-Prozessen
- Verständnis der gesamten Systemlandschaft sowie der Datenflüsse von HR-Plattformen (SF- HCM) zu allen Zielsystemen (z. B. SAP FICO S4, CRM, FSM...)
- Anwendersupport für die Fachabteilungen für SAP HCM & Success Factors
- Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM – speziell in den Modulen PT, PY oder OM
- Erste Erfahrungen im Bereich Success Factors wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, Prozessoptimierung und die dazugehörige Systemarchitektur
- Hohe Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Bereitschaft, Themen selbständig zu gestalten, strukturieren, analysieren und voranzutreiben
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Interesse an neuen SAP-HR Technologien und offen für stetiges Lernen
- Wir bieten
- Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
- Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- Innovatives Familienmanagement
- Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
- Modernes Betriebsrestaurant
- Kurze Hierarchie- und Organisationswege
- Weitere Informationen
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.
Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: bhs-world. com/karriere
Sie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Julia Müller über Ihre Ziele: Telefon: 09605 919-663 | E-Mail: jmueller@bhs-world. com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weiherhammer nicht nur eine umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung in der Wellpappenindustrie fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen bewerben
Viele Unternehmen, wie DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen und die ausgeschriebene Position Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DonauAgentur Bielke - Agentur für Personalanzeigen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
