Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Belegungsmanagement und der ZPA-Administration.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Schichten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und ein familienfreundlicher Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme und -entlassung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Um unsere Teams im Belegungsmanagement und am 24h-Stützpunkt (Schichtdienst) am Standort Deggendorf zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Medizinische Fachangestellte (w/m/d).
WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
- Erfahrungen im Fachbereich sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen
- Flexibilität und Belastbarkeit
WAS ERWARTET SIE
- Belegungsmanagement
- Reservierung von Bettplätzen für elektive und Notfallpatienten gemäß Vorgaben
- Ansprechpartner (w/m/d) für Ärzte und Pflegekräfte der ZNA bezüglich Bettenzuweisung
- Koordination interner Verlegungen und Kommunikation mit dezentralen Ansprechpartnern
- Einbindung der Stabstelle Hygiene
- Steuerung von Kapazitätsengpässen und freien Kapazitäten mithilfe von EDV-Tools
- Unterstützung bei der Verbesserung des Aufnahme- und Entlassmanagements
- Teilnahme und Moderation der Belegungsbesprechungen
- 24h-Stützpunkt
- Administrative Aufnahme von Patienten
- Vermittlung von Telefongesprächen
- Koordination von Notfällen
WAS BIETEN WIR IHNEN
- Das Grundgehalt wird nach Entgeltgruppe EG 5 der Anlage 1 zu TVöD - Allgemeiner Teil gewährt; die Stufenzuordnung und die Gewährung laufender Zulagen richten sich nach 16 TVöD - Allgemeiner Teil und 52 TVöD BT-K BVK
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexibles 24/7-Schichtmodell (Früh, Spät, Nacht, Wochenende)
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung
WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern sowie Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
- Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf
- Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Markus Eckmann, Teamleiter Aufnahmebereiche und Funktionsbereiche ZNA DEG. Telefon: 0991 380-3692 E-Mail: karriere@donau-isar-klinikum.de
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für das Belegungsmanagement und die ZPA-Administration in Deggendorf Arbeitgeber: DONAUISAR Klinikum Deggendorf Dingolfing Landau
Das DONAUISAR Klinikum Deggendorf-Dingolfing-Landau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert eine positive Work-Life-Balance in einer Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
DONAUISAR Klinikum Deggendorf Dingolfing Landau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für das Belegungsmanagement und die ZPA-Administration in Deggendorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DONAUISAR Klinikum Deggendorf Dingolfing Landau siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für das Belegungsmanagement und die ZPA-Administration in Deggendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DONAUISAR Klinikum Deggendorf Dingolfing Landau nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONAUISAR Klinikum Deggendorf Dingolfing Landau vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DONAUISAR Klinikum Deggendorf Dingolfing Landau einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
