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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer globalen Selbstbedienungs-Werbeplattform für Marken und Agenturen.
- Arbeitgeber: Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen mit über 5.500 Standorten in 75 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, internationale Zusammenarbeit und innovative Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in AdTech oder Programmatic Advertising erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenaktivitäten und Teamarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
We are DONE! Berlin ist ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsenden Unternehmen aller Größen zu helfen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unser Kunde Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren jährlich, mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten.
Aufgaben:
- Der Director of Product (Ad Platform & AdTech) spielt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer globalen Self-Service-Werbeplattform, die es Marken und Agenturen ermöglicht, Kampagnen an Flughäfen, in Geschäften und über digitale Beschilderungen zu buchen, zu verwalten und zu optimieren.
- Entwicklung von Avoltas Werbeplattform zur Unterstützung von DOOH, Programmatic, Self-Service Media Buying und dynamischer Preisgestaltung.
- Leitung der End-to-End-Plattformentwicklung in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, AdOps und Analytik-Teams.
- Integration von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Anzeigenausrichtung, Optimierung und Medien.
- Sicherstellung nahtloser Konnektivität mit DSPs, SSPs und großen Agentur-Handelsplätzen.
- Förderung von Innovationen im Einzelhandelsmarketing durch loyalitätsbasierte Werbung, mobile Platzierungen und digitale Aktivierungen im Geschäft.
Anforderungen:
- 10 Jahre Erfahrung in AdTech, Programmatic Advertising oder Retail Media Platforms.
- Tiefes Wissen über DSPs, SSPs und das AdTech-Ökosystem.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von hochskalierbaren Werbeplattformen.
- Starke Produktführungsfähigkeiten mit Erfahrung in KI-gesteuerten Werbelösungen.
- Fließend in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Überlegene Beziehungsaufbau- und außergewöhnliche Beratungskompetenzen, mit einer Leidenschaft und dem Hunger zu gewinnen.
- Reisebereitschaft nach Bedarf für kundenorientierte Aktivitäten und Teamzusammenarbeit.
Schlüsselqualifikationen: Finanzwesen, Marktforschung, Chemie, Gartenbau.
Global Director Product Ad Platform AdTech mfd Avolta Arbeitgeber: DONE!Berlin
Kontaktperson:
DONE!Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Director Product Ad Platform AdTech mfd Avolta
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der AdTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Avolta oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Programmatic Advertising und Retail Media. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Entwicklung von AdTech-Plattformen belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen implementiert hast, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da Avolta international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Kulturen zu betonen. Teile Erfahrungen, die deine interkulturellen Kompetenzen und deine Flexibilität in einem globalen Umfeld unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Director Product Ad Platform AdTech mfd Avolta
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Avolta und deren Philosophie, insbesondere über die Reiseerlebnisse, die sie bieten. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Erfahrung im Bereich AdTech und Programmatic Advertising. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Plattformen, die du geleitet hast.
Fokussiere auf Produktführungsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Produktführung und dein Wissen über DSPs und SSPs klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Erfolge, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Englisch gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONE!Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im AdTech-Bereich und wie Avolta sich in diesem Umfeld positioniert. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktentwicklung und AdTech demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Avolta, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle eine starke Produktführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Innovationen vorantreibst und Teams motivierst.
