Human Resources Consultant (Generalist) (m/w/d)

Du recruitest auf Senior-Level, kennst dich in People Ops aus und weißt, wie man als HRBP wirklich nützlich ist? Du willst nicht in einer Schublade sitzen, sondern dort anpacken, wo gerade gebraucht wird? Welcome to DONE!Berlin. Wir sind eine internationale Boutique-Beratung für die Macher:innen von heute. Wir helfen rasant wachsenden Start-ups und etablierten Global Playern dabei, in einer dynamischen Arbeitswelt die besten Talente zu finden und HR-Strukturen neu zu definieren. Bei uns bist du keine ausführende Kraft, sondern ein strategischer Partner für unsere Kund:innen.

Bei DONE! Berlin arbeitest du als eingebettete:r HR-Partner:in für unsere Kund:innen. Startups, die gerade skalieren. Mittelständler, die ihre HR-Funktion aufbauen. Internationale Unternehmen, die lokale Unterstützung brauchen. Du übernimmst die operative Verantwortung und bringst gleichzeitig die strategische Perspektive mit.

Dein Impact bei uns:

• HR Business Partnering: Führungskräfte auf Kundenseite wollen jemanden, der mitdenkt. Du begleitest Einstellungsentscheidungen, navigierst Gehaltsverhandlungen und sitzt am Tisch, nicht im Wartezimmer.
• People Operations: Du siehst, wo ein Prozess hakt, bevor es jemand anders merkt. Onboarding, HR-Systeme, Dokumentation. Du regelst es.
• Talent Acquisition: Von der Briefing-Session bis zum Offer Letter. Du steuerst Prozesse eigenständig, sourced aktiv und weißt: Ein gutes Gespräch ist nicht automatisch ein guter Hire.
• Data & Reporting: Time-to-Hire, Source-of-Hire, Angebots-Conversion. Du liest die Zahlen, ziehst die richtigen Schlüsse und weißt, wann ein Dashboard hilft und wann es nur gut aussieht.

Das bringst du ins Team:

• Erfahrung & Background: HR-Erfahrung mit echten Stationen in TA, Operations oder HRBP. Du hast rekrutiert und operative HR-Themen verantwortet. Beratungs- oder Projekterfahrung auf Kundenseite ist ein Plus.
• Mindset: Du denkst unternehmerisch, liest Unternehmenskulturen schnell und weißt, wie man mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeitet.
• Ownership: Deine Projekte laufen, weil du sie laufen lässt. Du wartest nicht auf Ansagen, sondern findest den Weg.
• Multi-Project-Management: Mehrere Projekte parallel ist für dich Standard. Du behältst den Überblick, auch wenn es eng wird.
• Kommunikation: Du baust Vertrauen auf, schnell und nachhaltig. Digital wie persönlich.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend, schriftlich wie mündlich. C1 oder vergleichbar.

Warum DONE!Berlin? Wir leben das, was wir unseren Kund:innen beratend weitergeben:

• Hohe Eigenverantwortung: Bei uns findest du flache Hierarchien und viel Raum für die Umsetzung deiner eigenen innovativen Ideen.
• Inhouse-Insights: Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Branchen, vom agilen Start-up bis zum namhaften Konzern, in einem Remote-First-Setup.
• Wachstum & Mentoring: Profitiere von regelmäßigen Feedback-Sitzungen, Mentoring in Squads und einem persönlichen Entwicklungsbudget.
• Modernes Arbeiten: Wir statten dich mit einem Work-From-Home-Budget aus. Flexible Arbeitszeiten sind bei uns seit 2013 gelebte Realität.
• Community: Regelmäßige Co-Working-Sessions an attraktiven Standorten und ein Urlaubsmodell, das mit deiner Zeit bei uns mitwächst.

Bereit, als Consultant den Unterschied zu machen? Schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!