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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Systeme und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Wissenschaft spannend macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und lerne von einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Verfügbarkeit an 4 Tagen pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Berlin , ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Mit dem weltweit erfolgreichen YouTube-Kanal mit über 24 Millionen Abonnenten will Kurzgesagt Menschen auf der ganzen Welt für Wissenschaft begeistern und Wissen zugänglich und spannend machen. Das internationale Team besteht aktuell aus ca. 71 Teammitgliedern und sucht Verstärkung als HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Pflege des HR-Systems sowie strukturierte Ablage und Dokumentation Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro und Krankenkassen Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen 2 Jahre Erfahrung im HR- oder Assistenzbereich Digital affin, sicher im Umgang mit MS Office & HR-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise verfügbar an 4 Tagen pro Woche
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TZ Arbeitgeber: DONE!Berlin
Kontaktperson:
DONE!Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu HR-Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du während des Gesprächs auf aktuelle Trends im HR-Bereich eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Beratungsunternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR- oder Assistenzbereich hervorhebt. Betone deine digitale Affinität und den sicheren Umgang mit MS Office und HR-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und deine Sprachkenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONE!Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalprozessen und -richtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Dokumentation zeigen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden, der sicher im Umgang mit MS Office und HR-Tools ist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und vielleicht sogar konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Da das internationale Team aus 71 Mitgliedern besteht, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
