Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Innenausbau und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Naturbauhof Prenzlau, ein nachhaltiges Handwerksunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Entwicklungspfad zur Geschäftsführung, flexibles Arbeitsmodell und loyales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Meisterbrief im Handwerk und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Handwerksmeister Innenausbau mit Führungsperspektive (m/w/d) - Teilzeitbetrieb
Der Naturbauhof Prenzlau ist ein inhabergeführtes Handwerksunternehmen in der Uckermark mit über 30 Jahren Erfahrung im nachhaltigen Bauen und Innenausbau. Wir arbeiten mit natürlichen Materialien, handwerklicher Sorgfalt und einem eingespielten Team aus Zimmerern, Tischlern und Mauerern. Jörg, unser Gründer und Geschäftsführer, hat das aufgebaut, was jetzt weitergeführt werden soll. Dafür suchen wir jemanden, der Verantwortung nicht scheut.
Die Rolle
Du übernimmst den operativen Innenausbaubereich und wirst schrittweise in die Betriebsführung eingearbeitet. Nach einer langen geplanten Einarbeitungsphase ist die Übernahme einer Geschäftsführungsposition realistisch und ausdrücklich gewünscht.
Was du bei uns machst
- Du leitest eigenverantwortlich Baustellen im Innenausbau und koordinierst dein Team vor Ort.
- Du erstellst Kalkulationen, Angebote und Nachtragsangebote und bist für die Auftragsabwicklung zuständig.
- Du planst Materialeinkauf und behältst den Überblick über laufende Projekte.
- Du entlastest die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben und bringst dich in die Betriebsorganisation ein.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns die Strukturen, die der Betrieb für die nächste Phase braucht.
Was du mitbringst
- Meisterbrief im Zimmerei-, Tischler- oder Maurerhandwerk, idealerweise mit Erfahrung im Innenausbau.
- Berufserfahrung als Vorarbeiter, Bauleiter oder in ähnlicher Verantwortung (Branchenerfahrung zählt mehr als das Alter).
- Grundverständnis für kaufmännische Abläufe oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
- Affinität zu natürlichen Baustoffen und nachhaltigem Handwerk.
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, ein kleines Team zu führen.
Wichtige Information zur Vergütung
Die Stelle ist als Angestelltenverhältnis im kaufmännischen Bereich bei einem Teilzeitbetrieb eingerichtet (kein Baulohn). Das hat praktische Gründe, die wir im Gespräch gerne offen erläutern. Das Gehalt ist marktgerecht und individuell vereinbart. Wir sprechen offen über Zahlen.
Was du von uns bekommst
- Ein konkreter Entwicklungspfad Richtung Geschäftsführung. Kein Versprechen auf dem Papier, sondern der Grund, warum wir suchen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber.
- Flexibles Arbeitsmodell: Grundarbeitszeit Montag bis Donnerstag mit 32h/Woche, auf Wunsch auch 40h – du entscheidest, was zu deinem Leben passt.
- Baustellen im Umkreis von maximal einer Stunde um Prenzlau – du bist abends zu Hause.
- Ein eingespieltes, loyales Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Echtes Handwerk mit Materialien, die Sinn ergeben.
So bewirbst du dich
Schick uns eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf an info@naturbauhof-prenzlau.de. Kein Anschreiben nötig. Ein paar Sätze dazu, was dich an der Rolle interessiert, reichen vollkommen.
Naturbauhof Prenzlau · Brüssower Allee 88a · 17291 Prenzlau · www.naturbauhof-shop.de
Construction Manager Arbeitgeber: DONE!Berlin
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der Robotik- und KI-Entwicklung steht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und in einem schnell wachsenden Umfeld zu agieren, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte HR-Profis, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Arbeit haben möchten.
