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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte nationale und internationale Key Accounts und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Nagellackbranche mit revolutionärer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Einfluss auf Unternehmenswachstum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Retail-Strategie einer aufstrebenden Marke und sehe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG- oder Beauty-Retail.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Kunde Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Sie sind bekannt für Ihre revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es Ihren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.
Als Manikos neue*r Senior Retail Key Account Manager*in übernimmst du die Verantwortung für unsere nationalen und internationalen Key Accounts und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei. Du optimierst Partnerschaften, entwickelst Vertriebsstrategien und sicherst mit deinem Fokus auf Business Development und deinen analytischen Fähigkeiten das Wachstum unseres Unternehmens im stationären Handel.
Aufgaben- End-to-end-Verantwortung für unsere strategischen Retail-Accounts – von Sortiments- und Platzierungsstrategien bis zur Jahresplanung
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Fokus auf Sortimentsausbau, Kategorie Wachstum und Product-Launches
- Analyse von Sell-in- und Sell-out-Daten, Ableitung konkreter Maßnahmen und aktive Steuerung aller KPIs zur Maximierung von Umsatz, Abverkauf und Profitabilität
- Verhandlung von Konditionen und strategischen Rahmenbedingungen mit dem Ziel, nachhaltige und skalierbare Erfolge für beide Seiten zu erzielen
- Entwicklung account-spezifischer Aktivierungsstrategien (POS-Maßnahmen, Promotionplanung, Rollouts) in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Operations
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG- oder Beauty-Retail, mit nachweisbaren Erfolgen im Ausbau von Drogeriemarkt-Partnerschaften
- Retail & Category Management: Du kennst die Strukturen, Prozesse und Kennzahlen im stationären Handel, verstehst Category Management, Regaloptimierung und Abverkaufstreiber und nutzt dieses Wissen für strategische Entscheidungen
- Verhandlung & Partnerschaftsmanagement: Du bist erfahren in Konditionsverhandlungen, Listungs- und Rahmenvereinbarungen und baust nachhaltige, wertschöpfende Beziehungen zu Retail-Partnern auf
- Analytisches Denken: Du nutzt Verkaufs- und Marktdaten, um Umsatzpotenziale zu identifizieren, Strategien abzuleiten und Entscheidungen datenbasiert zu treffen
- Projektmanagement & Organisation: Du steuerst eigenverantwortlich Retail-Projekte und Promotions, koordinierst cross-funktional mit Marketing, Operations und Supply Chain und setzt Maßnahmen termingerecht um
- Kommunikation & Cross-funktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, berätst Stakeholder auf allen Ebenen und sorgst für klare Informationsflüsse
- Innovation & Growth Mindset: Du bringst neue Ideen für Retail-Aktivierungen, bist proaktiv in der Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten und gestaltest die Retail-Strategie aktiv mit
- Einfluss und Verantwortung: Du wirst direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie spielen
- Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote, du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten)
- Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork
- Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten
- Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten
- Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins (Hackescher Markt)
- Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen
- Regelmäßige Teamevents
- Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch
- Ein Deutschland-Ticket und Urban Sports Club
Senior Retail Key Account Manager (m/w/d) @ Maniko Nails (Remote) Arbeitgeber: DONE!Berlin
Kontaktperson:
DONE!Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Retail Key Account Manager (m/w/d) @ Maniko Nails (Remote)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Maniko genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Key Account Management. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und strategischen Partnerschaften unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Retail Key Account Manager (m/w/d) @ Maniko Nails (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Retail Key Account Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONE!Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Nagellackbranche und den Produkten von Maniko vertraut. Informiere dich über ihre selbstklebende Nagellack-Technologie und über aktuelle Trends im Beauty-Retail. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung, im Partnerschaftsmanagement und in der Analyse von Verkaufsdaten verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Verkaufs- und Marktdaten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus der Praxis mitbringen, um deine Denkweise zu illustrieren.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Retail-Bereich oder wie Maniko seine Wachstumsstrategie plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
