Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und serviere hochwertige Speisen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives und wachsendes Gastro-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere VIP-Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre und Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zum Eintritt ab sofort suchen wir aus unserem Team eine:n Chef de Partie VIP Lounges.
Responsibilities
- Produktion, Anrichten und Verteilung hochwertiger Speisen
- Warenannahme und Qualitätskontrolle
- Einhaltung der HACCP-Hygienevorschriften sowie der Arbeitsschutzbestimmungen
- Durchführung von Reinigungsarbeiten
- Lagerumschichtung und Handhabung von Produkten gemäß FIFO-/FEFO-Prinzipien
- Durchführung von Inventurzählungen und Befolgung aller betrieblichen Anweisungen
- Professionelle Vertretung des Unternehmens nach außen
- Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen
- Bestellung und Bezug von nachhaltig produzierten Lebensmitteln
- Umsetzung von Qualitäts- und Umweltstandards
Qualifications
- Abgeschlossene Kochlehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Fundierte Kenntnisse der HACCP- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Gute Kenntnisse in Küchenorganisation, Lagerverwaltung und Inventurkontrolle
- Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen (05:00 – 22:30)
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Gute Deutschkenntnisse zwingend, Englisch erwünscht, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf Getränke & Speisen
- Kostenlose Verpflegung
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Mitarbeiterweiterbildung durch E‑Learning
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiter Onboarding & Buddy System
- Bonus für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- CHF 50/Monat Zuschuss für deinen Arbeitsweg
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
Chef de Partie VIP Lounges Arbeitgeber: Donhauser Gmbh
Kontaktperson:
Donhauser Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie VIP Lounges
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie VIP Lounges interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder das Team über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die speziellen Anforderungen der VIP Lounges. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Kreativität und dein Engagement in der Küche unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass du nicht nur ein Koch, sondern ein echter Food-Enthusiast bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie VIP Lounges
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen als Chef de Partie VIP Lounges zu teilen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur gut kochen kann, sondern auch ein Teamplayer ist!
HACCP und Hygiene im Fokus: Da Hygiene und Lebensmittelsicherheit bei uns oberste Priorität haben, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Kenntnisse in HACCP und anderen relevanten Standards hervorheben. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und einhältst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donhauser Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den HACCP-Standards vertraut
Da die Einhaltung der HACCP-Hygienevorschriften eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Punkte dieser Standards ins Gedächtnis rufen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Vorschriften erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Fragen zu deiner Arbeitsweise und Küchenorganisation gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerverwaltung und Inventurkontrolle am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie den VIP Lounges ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.