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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Servicebereich übernehmen und internationale Speisen servieren.
- Arbeitgeber: DoN - Catering mit Charakter und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und Teamgeist.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine kulinarischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und Leidenschaft für Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern – Tag für Tag, weltweit. Shape the culinary future with us - we don't work here, we create.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du übernimmst Verantwortung für deinen Servicebereich.
- Du weißt, wie man Getränke und Speisen auf internationalem Niveau serviert.
- Du hältst alle internen Qualitätsstandards ein und befolgst die HACCP Richtlinien.
- Du führst regelmäßig Standkontrollen durch.
- Du arbeitest gern im Team.
Chef de Rang (all genders) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Donhauser Gmbh
Kontaktperson:
Donhauser Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (all genders) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Kreativität, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Art, wie wir arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Vision werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der uns kennt und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die kulinarische Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (all genders) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserer kulinarischen Vision beitragen kannst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donhauser Gmbh vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und das Catering. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Position als Chef de Rang reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich im Vorfeld über die internen Qualitätsstandards und HACCP-Richtlinien des Unternehmens. Zeige, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deinem Servicebereich einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Services beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.