Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für unser Dienstplanungssystem und schule das Team.
- Unternehmen: DoN - Catering mit Charakter, das kulinarische Erlebnisse schafft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bereichere das Leben unserer Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Systemen und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern – Tag für Tag, weltweit. Shape the culinary future with us - we don't work here, we create.
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Hauptansprechperson für „Mein Dienstplan“ im Kontext Dienstplanung
- Schulung und Befähigung operativer Führungskräfte und Mitarbeitender zur korrekten Nutzung von „Mein Dienstplan“
- Beratung der operativen Teams zur effizienten und regelkonformen Dienstplanung
HR Systems Specialist – Mein Dienstplan (all genders) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Donhauser Gmbh
DoN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und die Zukunft der Gastronomie aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert DoN eine Kultur der Herzlichkeit und des Engagements, während die zentrale Lage in Wien den Mitarbeitern Zugang zu einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Systems Specialist – Mein Dienstplan (all genders) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von DoN verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten des Unternehmens verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie und Hospitality. Wenn du echt bist und deine Begeisterung teilst, wird das bei uns Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Systems Specialist – Mein Dienstplan (all genders) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Systems Specialist reizt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donhauser Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. DoN legt großen Wert auf Kreativität und Menschlichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Systemen und Schulungen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und Hospitality-Branche. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und die Entwicklung von Systemen durchscheinen. Authentizität kommt gut an und macht einen bleibenden Eindruck.
