Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Gastronomiekonzept und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sonn- und Feiertage frei, modernes IT-Equipment und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern - Tag für Tag, weltweit.
Werde Teil des italienischen Erfolgs-Konzepts ALICE - jetzt neu in Österreich! Shape the culinary future with us - we don’t work here, we create.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Etablierung eines neuen Systemgastronomiekonzepts in Wien
- Verantwortlich für den gesamten operativen Ablauf
- Mittendrin statt nur dabei - Mitarbeit in der Operative
- Führung deines Teams, du entwickelst es weiter und sorgst für starke Performance
- Dienstplan gestaltung sowie effiziente Personaleinsatzsteuerung
- Verantwortung über Ware, Bestellungen und Kosten
- Sicherstellung von Qualität, Service und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit der DoN Group und Mitgestaltung des Konzepts
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsrolle
- Leidenschaft für moderne, urbane Food-Konzepte
- Leadership-Skills & Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken & Blick aufs große Ganze
- Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Starke Kommunikation & Teamspirit
- Bereitschaft zu einem 6-wöchigem Training in Mailand
- Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch
DAS BIETEN WIR
- Bruttomonatsgehalt Vollzeitbasis EUR 3.000,-
- Bei relevanten Erfahrungen/Qualifikationen, besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familiäre Atmosphäre & motiviertes Team
- Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen
- Aktive Förderung bei Weiterbildungen (inhouse & extern)
- Dienstort: Donauzentrum
- Öffnungszeiten: Mo-Fr 09:00-20:00 Uhr / Sa 09:00-18:00 Uhr
- Sonn- und Feiertage frei
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern und in allen DoN Betrieben.
Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf Getränke & Speisen
- Kostenlose Verpflegung
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Modernes IT Equipment
- Mitarbeiterweiterbildung durch E-Learning
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiter Onboarding & Buddy System
- Bonus für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Store Manager (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Donhauser Gmbh
Die DoN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Mit einem innovativen Ansatz in der Gastronomie und aktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, kostenloser Verpflegung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Herzen von Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von DoN in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leadership-Skills und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für moderne Food-Konzepte! Bereite dich darauf vor, im Gespräch über aktuelle Trends in der Gastronomie zu sprechen und wie du diese in das neue Systemgastronomiekonzept in Wien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie, besonders wenn du schon in einer Führungsrolle warst. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donhauser Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DoN Group und das Konzept von ALICE. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Gastronomiekonzepten abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für moderne, urbane Food-Konzepte und wie du diese Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Deine Authentizität wird geschätzt und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
