Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Schmierstoffen und AdBlue an Geschäftskunden mit nachhaltiger Betreuung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Bereich Mineralöl mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflatrate, kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Events und einem modernen Fuhrpark.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an nachhaltiger Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Jährliche Weihnachtsfeier und kostenloser Eintritt zu regionalen Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich Schmierstoffe/AdBlue
Deine Benefits als Mitarbeiter/in bei uns:
- 20% Rabatt in unserem Mineralölfachmarkt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Team-Events
- Kostenlose Fortbildungen
- Moderner Fuhrpark pro Fahrer/in ein LKW
- Kostenloser Eintritt zu regionalen Veranstaltungen
- Jährlicher Jahresabschluss mit Weihnachtsfeier
Deine Aufgaben:
- Geschäftskunden-Vertrieb (B2B) mit nachhaltiger Betreuung & Beratung
- Erstellen und Nachfassen von Angeboten
- Berührungspunkte Disposition/Tourenplanung (Fuhrpark mit Personalverantwortung)
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit im Innendienst! Arbeitgeber: Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit im Innendienst!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Schmierstoffe und AdBlue. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Bedeutung für die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Disposition und Tourenplanung zu beantworten. Zeige, dass du ein Verständnis für logistische Abläufe hast und wie wichtig diese für den Vertrieb sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit im Innendienst!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für die Branche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donig Mineralöl-Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Schmierstoffe und AdBlue vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Geschäftskunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Teamgeist betonen
Da Team-Events und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Ziele zu erreichen.
