Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg zur beruflichen Perspektive und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Donner + Partner, ein führender Arbeitgeber in der Bildungsbranche seit 1982.
- Vorteile: Tolles Team, persönliche Entwicklung, interne Weiterbildung und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamaktivitäten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre Talente in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit relevanter Erfahrung, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1982 ist Donner + Partner heute bundesweit einer der großen Arbeitgeber in der Bildungsbranche. Wir entwickeln individuelle Seminare und bieten diese unseren Partnern, wie Ämter, Behörden und Firmen, als Weiterbildungsmöglichkeit für deren Kund*innen an. Der Markt für unsere Produkte, unsere Technik und unsere Gesellschaft befinden sich in stetigem Wandel. Diese Herausforderungen können wir nur annehmen, wenn wir unser Denken und Handeln kontinuierlich weiterentwickeln. Wir schlagen neue Wege ein, damit die Idee von heute zur Realität von morgen wird.
Wir bei Donner + Partner sind daher immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns die spannende und herausfordernde Aufgabe annehmen, Menschen zu fördern und auszubilden.
Momentan suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Pforzheim. Unser Team in Pforzheim umfasst derzeit rund 65 Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine vielfältige Zusammensetzung aus. Wir legen Wert auf Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Diese Offenheit fördert eine kreative und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken einbringen können.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden, um eine berufliche Perspektive zu entwickeln
- Unterstützung Hemmnisse bei der Jobsuche zu erkennen und gemeinsam lösungsorientiert abzubauen
- Erkennen und Fördern von Potentialen, Kenntnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung der Teilnehmenden für Bewerbungsgespräche
- Regelmäßige Gruppencoaching-Angebote
- Unterstützung bei der Job-, Ausbildungs- und Praktikumssuche
- Netzwerkarbeit mit Arbeitgebern, Auftraggebern und sonstigen Einrichtungen
- Dokumentation und Berichterstellung
Wir freuen uns über:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit einer Zusatzqualifikation oder einer einschlägigen Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt
- Erfahrung in Gruppen- und Einzelcoachings
- Sicherer Umgang mit Bewerbungsunterlagen, Online-Bewerbungen und gängigen digitalen Tools
- Kenntnisse über berufliche Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit DRV-Maßnahmen, Reha-Leistungsberechtigten oder anderen arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen
- Ausgeprägte Empathie und wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Arbeitgebern und Netzwerkpartnern
Unsere Benefits sind:
- Ein großartiges Team in einem sehr guten Betriebsklima
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein umfangreicher und professioneller Einarbeitungsprozess
- Eigene Arbeitsplätze
- Interne Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie Teambuffets oder Ausflüge
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz (wöchentliche Übungen)
- Kostenloser Parkplatz direkt am Standort
- Gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter bewerbungen.pf@donner-partner.eu. Ansprechpartner ist Herr Italiano.
Jobcoach (m/w/d) / Integrationsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren
Donner + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pforzheim ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung schaffen wir eine kreative Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann. Unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote und regelmäßigen Teamaktivitäten fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) / Integrationsbegleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) / Integrationsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren als Jobcoach (m/w/d) / Integrationsbegleiter (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Donner + Partner Baden-Württemberg Bildungszentren vorzustellen.
